FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE : ATSEM H/F - COMMUNE DE

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Gien (45, Loiret)

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Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Communes

Missions

LA VILLE DE GIEN (Loiret)
RECRUTE pour une école du Giennois

1 Assistant éducatif petite enfance (H/F)
Grade : ATSEM Principal de 2ème Classe

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel

Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires annualisées
à pourvoir à compter du 26/08/2025

Sous l'autorité de la Responsable Education-Jeunesse, votre mission principale est d'apporter une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans) .

Activités principales :

  • Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants,
  • Participer à la communauté éducative,
  • Préparer et mettre en état de propreté les locaux et matériels utilisés directement par les enfants,
  • Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire et aider à la prise du repas,
Contraintes spécifiques du poste :
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
  • Pics d'activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire,

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 2ème classe

Profil recherché

Profil recherché :
CAP Accompagnant éducatif de la petite enfance ou équivalence
Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité HACCP
Maîtrise des gestes d'urgence et de secours PSC1

Savoir-faire et savoir être :

  • Être attentif, bienveillant et patient,
  • Disponible et à l'écoute,
  • Sens de l'organisation, polyvalence et capacité d'adaptation,
  • Respecter le devoir de confidentialité,
  • Avoir le sens du service public,
Connaissances requises :
  • Connaissances du développement (physique et psychologique) de l'enfant,
  • Notions liées aux différents types de handicaps,
  • Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant,
  • Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
  • Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas d'entretien des locaux,
Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire + prime de fin d'année + titres restaurant après 6 mois de présence + adhésion CNAS + participation au contrat labelisé d'assurance santé et/ou prévoyance + amicale des employés municipaux sur adhésion libre