Présentation de la société : DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DE L'ESSONNE (DDT 91)
Sous l?autorité du Préfet, la DDT met en ? uvre les politiques des ministères de la transition écologique et solidaire, de la cohésion des territoires, de la ville et du logement et de l?agriculture, sur le territoire très varié de l?Essonne. Au sein de la DDT, le service habitat et renouvellement urbain (SHRU) , composé de 41 agents, est en charge des politiques liées au développement et à l?amélioration de l?offre de logement dans le département et de la mise en ? uvre du volet urbain de la politique de la ville.Le SHRU comprend :
- les missions « rénovation urbaine », « Grigny » et « copropriétés dégradées »,
- le bureau du parc public et de la rénovation urbaine (BPRU) ,
- le bureau du parc privé (BPP) ,
- le bureau des politiques territoriales de l?habitat (BPTH) .
Le chef du service est secondé par deux adjoints
Missions
Vous aurez en charge le portage et la mise en ? uvre territoriale des grandes politiques publiques suivantes de l?État en matière d?habitat ; celles-ci sont structurées au sein du bureau autour de deux pôles :- Les politiques territoriales de l?habitat dont, tout particulièrement, l?application de l?article 55 de la loi SRU, la mise en ? uvre et la révision des programmes locaux de l?habitat (PLH) et la veille sur les documents stratégiques en matière d?habitat, la mobilisation du foncier public en faveur de la production de logements, et le suivi, avec le Cabinet du Préfet et le CD 91, du schéma départemental d?accueil et d'habitat des gens du voyage ;
- Le suivi des organismes HLM et de leur stratégie de développement ainsi que l?instruction des conventions APL.
Vous êtes placé(e) sous l?autorité hiérarchique de la cheffe de service et vous encadrerez une équipe de 11 agents (1A, 2B+, 5B et 3C) . Vous serez assisté par deux adjoints sur chacun des deux pôles de mission du bureau. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres du service, notamment les agents du bureau de financement du parc public et rénovation urbaine.
Vous représenterez le service dans de nombreuses instances départementales ou régionales.
Conditions particulières d'exercice
- Groupe RIFSEEP/IFSE des corps de la catégorie : G3- Numéro de poste RenoiRH: : 0920910163
- Télétravail possible selon la charte en vigueur à la DDT 91
- Horaires et congés selon le règlement intérieur de la DDT
- Mutuelle employeur, accès à un restaurant administratif
- Déplacements sur l?ensemble du département
- Affectation des moyens généraux du service (informatique, véhicules de service?) en fonction des besoins.
- Restaurant administratif sur le site
- Une durée minimale de 3 ans sur le poste est souhaitable
Profil recherché
Compétences techniques :- Connaissance des politiques publiques et des enjeux en matière de logement et d'aménagement. Capacité à appréhender de façon transversale ces enjeux
- Connaissance des composantes du jeu d'acteurs local
- Connaissance des outils bureautiques
Compétences transversales :
- Porter le point de vue de l?État auprès des collectivités et partenaires
- Capacité à analyser et synthétiser
- Savoir rédiger des courriers, notes et rapport d?analyse ; disposer de qualités rédactionnelles.
- Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte
- Savoir s?organiser, anticiper et faire preuve d?initiative
Compétences relationnelles :
- Sens du contact et du travail en réseau et en équipe
- Sens du dialogue et de l?écoute, notamment avec les élus
- Savoir s?exprimer en public, conduire une réunion et convaincre