DIRECTION INTERDÉPARTEMENTALE DES ROUTES ILE DE FRANCE (DIRIF) : ADJOINT(E) AU CHEF DU CEI DE (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Fontenay-en-Parisis (95, Val-d'Oise)

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Présentation de la société : DIRECTION INTERDÉPARTEMENTALE DES ROUTES ILE DE FRANCE (DIRIF)

Au sein de la DIRIF, l'AGER Nord gère l'entretien et l'exploitation du réseau routier national du 93 et du 95.

L'AGER doit assurer la viabilité (interventions sur évènement, viabilité hivernale, travaux urgents de viabilité) , l'entretien en régie (fauchage, entretien assainissement, propreté notamment) et à l?entreprise du réseau, généralement sous balisage DiRIF (espaces verts et assainissement complexes, enrobés, réparations de glissières, signalisation horizontale notamment) . Des domaines spécialisés étant traités par des services spécifiques : équipements dynamiques type PMV, caméras et les tunnels, inspections et entretien spécialisé (notamment joints, écrans) et lourd des ouvrages.

L'AGER gère les relations avec les tiers qui interviennent sur le réseau : occupations du domaine, projets impactant la consistance du réseau, déviations, prestations de balisage.

L'AGER comprend 4 centres d'entretien et d'intervention regroupés au sein de 2 Unités d'Exploitation de la Route (UER) où travaillent les agents d'exploitation qui assument l'exploitation, les travaux en régie et le balisage, leurs encadrants chefs d'équipe et les chefs de CEI (Centre d'Exploitation et d'Intervention) , ainsi que des techniciens dans certains cas. L'organisation est complétée par une structure administrative (Bureau de Gestion Administrative de la Route) et une structure d'encadrement au niveau AGER qui encadre l'exploitation et l'entretien

Missions

Management
* Encadre les équipes et assure la gestion du personnel et des matériels
* Planifie les tâches et l'utilisation des matériels, en recherchant l'optimisation du rapport qualité-coût, tout en prenant en compte les problématiques environnementales
* Gère les relations interpersonnelles au sein du centre, alerte sur les difficultés et apporte les réponses aux différentes situations

Gestion budgétaire
* Assure la gestion des crédits, prépare les budgets délégués
* établi des propositions de budget pour le CEI
* Renseigne les bases de données économiques, comptables et financières sur les différents champs d'intervention du CEI

Entretien et maintenance
* Participe à l'élaboration et met en oeuvre les politiques d'entretien
* Prépare les pièces techniques des appels d'offres
* prépare les bons de commande et organise le contrôle des travaux et l'établissement des services faits
* Participe à l'établissement de diagnostic et fait des propositions techniques et opérationnelles de réhabilitation et d'entretien (programmation et mise en oeuvre)
* Veille à la préservation des milieux naturels

Exploitation
* Participe à l?élaboration et met en oeuvre la politique d'exploitation et les démarches de sécurité
* Assure et garantit l'exploitation du réseau routier en toute sécurité pour les agents, et les usagers
* Transmet les données d'exploitation de la zone de compétence et d'accidentologie des usagers
* Met en oeuvre les procédures d'information

Conditions particulières d'exercice

Travail en horaire jours
Possibilité de participer ponctuellement à des travaux de nuits
Disponibilité requise

Bureau et poste informatiques
Véhicule attribué pour les déplacements professionnels.

RIFSEEP: Groupe 2 (CAT B)

RENOIRH: E000025812

Profil recherché

B 1er niveau

Les principales compétences requises :
* culture technique routière, culture administrative, capacité au management des personnels et en gestion des moyens mis à disposition (budget, matériel, marchés avec des prestataires de services extérieurs)
* savoir mobiliser et faire appliquer les réglementations et orientations propres au domaine : voirie routière, sécurité routière, commande publique, temps de travail, hygiène et sécurité, …
* Connaissances générales sur les chaussées, ouvrages d'art, ingénierie du trafic, signalisation de chantier
* Savoir-faire : animation et gestion d?équipes, sens de l'organisation, capacité au travail en équipe, savoir rendre compte