Présentation de la société : DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DE LA SAÔNE-ET-LOIRE (DDT 71)
Direction Départementale des Territoires de la Saône-et-Loire (DDT 71)Missions
La mission consiste à assurer, sous l'autorité de la cheffe du service Habitat construction, le pilotage du pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne (PDLHI) : détermination du champ d'intervention, des institutions participantes (ARS, Département, CAF, parquet, collectivités, bailleurs, etc.) , rédaction des protocoles, déclinaison des procédures etc.L'agent assure l'administration du site Signal Logement (ex Histologe) sur lesquels les signalements de logements indignes, insalubres ou dégradés sont effectués. Après s'être assuré de la recevabilité de la demande et de son caractère suffisamment précis et documenté, l'agent l'affecte au(x) service(s) concerné à titre principal par la problématique soulevée. Il assure ensuite son suivi, en procédant aux relances et actions de coordination nécessaires. A cette fin, l'agent assure la tenue d'un comité technique (COTECH) mensuel à l'occasion duquel les dossiers problématiques sont évoqués en vue d'une solution rapide et contribue à titre principal au comité de pilotage (COPIL) annuel.
De même, l'agent participe aux comités LHI des collectivités portant une opération programmée d'amélioration de l'habitat.
Il apporte une expertise sur des cas particuliers, participe à la mise en place de procédures adaptées dont la commande et le financement de diagnostiques d'insalubrité et/ou d'exposition au plomb favorisant l'émergence d'actions de nature à traiter des situations d'habitat indigne.
Il prépare la rédaction des actes réglementaires de la compétence du préfet relatifs à la prévention des désordres pouvant affecter le bâti (termites et mérule par ex) et peut apporter son aide aux communes pour la rédaction des arrêtés portant travaux d'urgence.
Le poste est sous la responsabilité directe du chef de service.
L'agent exerce ses missions en lien avec les trois unités que compte ce service, pour la mobilisation des bailleurs sociaux, la connaissance et la coordination des politiques incitatives (Anah) et coercitives en matière de lutte contre l'habitat indigne, et l'apport de connaissances techniques sur le bâtiment.
Conditions particulières d'exercice
Poste Renoirh : E000028282Cotation RIFSEEP du poste : 2
Possibilité de solliciter deux jours de télétravail, dans les conditions déterminées par le règlement intérieur.
L'agent bénéficiera d'un téléphone et d'un ordinateur portables professionnels.
Certaines réunions ou déplacements nécessitent une souplesse en matière d'amplitude horaire
Profil recherché
Maîtriser la réglementation LHI (financement, mesures de police…)Savoir animer une réunion
Savoir concevoir un dispositif
Savoir conduire un projet multipartenarial
Savoir coordonner différents acteurs
Être autonome et savoir prendre des initiatives
Savoir travailler en mode projet
Avoir le sens des relations humaines