Présentation de la société : DIRECTION DÉPARTEMENTALE DES TERRITOIRES DE L'ISÈRE (DDT 38)

Les missions du pôle Hébergement, Accompagnement et Logement Social s'inscrivent dans le cadre de la mise en oeuvre du plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale ; et en particulier du plan quinquennal logement d'abord (2023-2027) . A cela s'ajoutent des évolutions notables de la politique du logement social (loi ALUR - loi Egalité et Citoyenneté et loi ELAN) et de l'accueil et de l'hébergement.

Au sein du pôle Hébergement, Accompagnement et Logement Social, l'Unité Accès et Maintien dans le Logement est en charge de l'animation et du suivi des actions de la thématique logement de la DDETS de l'Isère

Missions

1) Management

• management d'une unité composée de 14 agents (animation des réunions d'équipe UAML, mise en oeuvre du plan bien-être au travail, priorisation des missions, accompagnement au changement)
• encadrement hiérarchique des responsables de bureau PEX et du BALD
• gestion des ressources humaines : validation des congés, entretiens professionnels, suivi des recrutements
• coordonner les actions de l'unité UAML avec les autres unités du pôle afin de favoriser les liens hébergement
• logement

• animer l'équipe chargée du suivi de la commission de médiation DALO
• superviser le travail d'instruction des fiches de synthèses en amont de la COMED, assurer les liens pour la complétude des fiches avec les unités HUVSA et UHILA, et en externe avec le SIAO, la préfecture et l'OFII.
• assurer le secrétariat de la COMED avec la chargée de mission référente
• garantir la dimension qualitative de la rédaction des décisions à l'issue des COMED en lien avec la chargée de mission contentieux
• animer les réunions de post COMED afin de favoriser le travail de positionnement sur des logements du CP dans le délai réglementaire
• tenir des tableaux de bord de suivi des dossiers DALO
• relecture des mémoires en défense / requêtes concernant le contentieux administratif du DALO/DAHO en lien avec la chargée de mission contentieux
• veiller à l'harmonisation des process de l'équipe

• animation des réunions avec DOCAPOSTE, la chargée de mission en appui et la gestionnaire budgétaire du BOP 135.
• définition du calendrier de remise des dossiers et suivi du paiement en lien avec la gestionnaire budgétaire
• suivi technique du marché

• participer au travail d'évolution du mode de gestion du contingent préfectoral
• Mise en oeuvre de l'instruction du 31 mars 2022 relative à l'évolution du rôle du SIAO : enjeu de renforcer les liens hébergement logement. Participation aux COTECH du SIAO et travaux concernant l'évolution des missions du SIAO sur le volet accès au logement
• coordination avec la chargée de mission PALHDI concernant les actions inscrites dans le plan et suivi de la mise en oeuvre de la réforme des attributions

• Le/la responsable d'unité est directement rattaché(e) hiérarchiquement à la cheffe de pôle.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes  : Participation à de nombreuses réunions nécessitant une grande disponibilité, réactivité nécessaire pour la remontée de notes et d?informations à la direction et au corps préfectoral.

• Conditions matérielles du règlement intérieur de la DDETS
• Télétravail possible
• Permis voiture nécessaire

Profil recherché

Connaissances :

• management : expert
• réglementation du droit au logement opposable : maîtrise
• environnement et réglementation du logement social : maîtrise

• animer une équipe : expert
• capacité de négociation et de persévérance pour faire aboutir le point de vue de l'Etat : expert
• capacités de conduite de projets : maîtrise
• capacités d?animation de réunions : expert

• sens du travail en équipe : expert
• capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse : expert
• autonomie : maîtrise