Présentation de la société : PRÉFECTURE DE POLICE DE PARIS
Préfecture de Police de ParisMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En qualité de chef de l’Unité de gestion opérationnelle, vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Gestion des ressources humaines de son entité
- Gestion de la logistique de son entité
- Gestion budgétaire et de l’ensemble des aspects liés à la structure bâtimentaire.
- Participation aux réunions de commandement
- Habilitation des fonctionnaires aux différents logiciels POLICE (Guichet unique)
- Impulsion des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et/ou technique
- Encadrement et animation d’une ou de plusieurs équipes de collaborateurs
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’UGO est directement rattachée au commissaire central et à son adjoint. Elle est l’unique composante de la gestion administrative d’un commissariat central. À ce titre, cette unité est en charge de la gestion RH de proximité et de la gestion des moyens généraux.
Composition et effectifs du service
La Circonscription de Sécurité de Proximité (CSP) du 15ème arrondissement compte 282 fonctionnaires. Au sein de la CSP15, l’UGO est composée de 2 unités :
- Le secrétariat : 1 secrétaire administratif (chef de l’unité) , 4 adjoints administratifs
- la logistique : 3 brigadiers chef de police et 1 gardien de la paix
Le commissaire central et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
Les différents services du commissariat, du district, le Service de Gestion Opérationnelle (SGO) et la Sous Direction du Soutien Opérationnel (SDSO)
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Discrétion, rigueur, réactivité et polyvalence
Régime hebdomadaire de 40h30 sans permanence générant 25 jours de CA et 29 jours RTT
L’UGO fonctionne en horaires variables sur une plage horaire de 08h24 à 17h15 avec :
- 2 plages fixes : 09h30
- 11h30 / 14h00 – 16h00
- 2 plages variables : 08h00 – 09h30 / 16h00 – 18h00 cycle de travail 5/2
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature : voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique requis avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives : Évoluer au sein de la Police Nationale grâce à l’acquisition d’une bonne connaissance de cet environnement.
Évoluer vers d’autres périmètres grâce à l’acquisition d’une expérience diversifiée.