Présentation de la société : DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE AUX FRONTIÈRES
Direction nationale de la police aux frontièresMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- gestion administrative du personnel ADM, technique, TSIC, CCD, CC, CEA et PA.
- Gestion des diverses campagnes RH : notations, avancements, mutations, médailles …(préparation et fiabilisation des tableaux + saisie DIALOGUE…) ,
- Gestion des affaires disciplinaires (suivi disciplinaire, saisie et édition des blâmes sur DIALOGUE pour les CEA et PA + saisie des témoignages de satisfaction, rédaction des avertissements pour les CEA et PA) ,
- Fiabilisation et saisie des données logiciel DIALOGUE et mise à jour des emplois type,
- Gestion de la réserve opérationnelle,
- Suivi et demandes d’habilitation OPJ,
- Gestion des primes (fidélisation, voie publique…) ,
- Classement et organisation des dossiers individuels
- Suivi des congés maladies, des blessures en service, maternité (Exploitation du logiciel RESANA et MCPN, préparation des dossiers, suivi et mise à jour des tableaux, saisie des arrêts de travail et arrêté sur GESTT et DIALOGUE…) ,
- Contrôles médicaux, médecine préventive et conditions particulières d’emploi (prise de rendez-vous, suivi et mise à jour des tableaux) ,
- Suivi des risques psychosociaux,
- Accompagnement du retour au service des personnels,
- Suivi des effectifs tant d’un point de vue carrière que médical (statistiques diverses, organigrammes, plan de rappel, trombinoscope) ,
- Accueil physique et téléphonique des fonctionnaires de la plate-forme,
- Toutes demandes ponctuelles de la hiérarchie
- Activités du service
A ce titre, la cellule ressources humaines qui gére les CCD, CC, CEA, les PATS, les PA et les agents contractuels est composée de trois sections : la section GESTT, la section médicale, la section carrière.
- Composition et effectifs du service
- Liaisons hiérarchiques
La Responsable de la cellule ressources humaines
- Liaisons fonctionnelles
DTSP 94, DRHFS
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence, disponibilité, nécessité de discrétion
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
L'attaché hors classe d'administration de l’État, chef du département administration et finances : 01.49.75.43.07
dnpaf-sdspt-dso-rh-pats@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau pratique à acquérir
Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir communiquer niveau pratique requis
Vos perspectives :
Évoluer dans une autre section de la cellule ressources humaines
Mobilité interne dans une autre division de la DPAF Orly
Durée attendue sur le poste : 3-4 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025