Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
Missions
Au sein de la Direction des Solidarités, le service logement intervient sur des missions visant à améliorer les conditions de vie et d'habitat des personnes vulnérables : accès au logement, prévention des expulsions, aides à la pierre, lutte contre le mal logement et la précarité énergétique, observation. Il est également un service ressources pour les professionnels du Département et les partenaires externes.
Sous l'autorité du chef du service logement et du chef de service adjoint, le chargé de projet "coopération territoriale" exercera ses missions en lien direct avec l'action sociale et sera le référent technique privilégié du Plan d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées en Isère (Palhdi) , copiloté par l'État et le Département.
Il interviendra également comme agent ressource sur les politiques locales de l'habitat et d'aménagement du territoire portées par les collectivités locales. De par un travail d'observation et d'analyse de données, il conseillera les acteurs et les accompagnera pour mener à bien leurs projets.
A ce titre, le chargé de projet coopération territoriale aura pour missions principales :
- En matière d'accès au logement social des ménages prioritaires :
- En matière de dynamiques territoriales et de conseil :
En mission secondaire, le chargé de projet contribuera à la communication interne du service logement et à celle de la direction en tant que relais communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250523001152-charge-projets-logement-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Profil recherché
- Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
- Capacité à communiquer
- Capacité à relayer l'information et les actions de communication
- Qualité relationnelle
- Esprit d'analyse
- Pro-activité
- Capacité à animer
- Capacité à assurer le reporting
- Capacité à donner du sens aux orientations politiques et à porter et/ou prendre des décisions
- Aptitude à travailler en partenariat
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Capacité de diagnostic
- Capacité de négociation
- Capacité de suivi et contrôle de l'avancement des projets
- Connaissance des techniques d'ingénierie de projet
- Titulaire du permis B
- Connaissance des secteurs sociaux et médico-sociaux
- Connaissance des politiques de l'habitat