Présentation

CF, la banque française patrimoniale et à taille humaine.

Le Groupe CCF un groupe bancaire centenaire français qui est constitué d’activités de banque de détail et de financements spécialisés. Les activités de banque de détail sont opérées sous la marque du CCF qui dispose d’un maillage d’agences bancaires sur le territoire français. Les activités de financements spécialisés se concentrent sur le crédit aux particuliers ainsi que sur les financements spécialisés aux entreprises.

Le modèle de banque de détail que nous souhaitons permet d'accompagner nos clients dans tous leurs besoins du quotidien, pour financer leurs projets et optimiser leur patrimoine.

Au sein du département des Risques du groupe CCF, vous rejoindrez l'équipe en charge des reporting relatifs au risque de crédit de la banque CCF.

Vous aurez le rôle d'Analyste risque dans cette équipe et interviendrez dans toutes les étapes de la création de rapports permettant le suivi de la qualité de la production et de la performance des encours de crédits. L’activité comprend la production de reportings récurrents, l’optimisation de cette production, le contrôle de la qualité de données, le développement de nouveaux rapports et d’analyses adhoc.

Vous serez en interaction forte avec les équipes crédits afin de leur fournir une aide à la décision pour le pilotage et le développement des activités de ces portefeuilles crédits.

Vos missions :

• Vous participerez à la construction d’un historique de données pour la banque, gérerez l’utilisation pertinente des bases de données et mènerez à bien des requêtes et analyses pour aider la banque dans ses décisions stratégiques et son développement à travers l’analyse fine de son coût du risque.
• Vous centraliserez et consoliderez les indicateurs de performance et les analyses sur le coût du risque des différents produits et segments de portefeuilles
• Vous optimiserez les outils de reporting internes nécessaires au pilotage de l'ensemble des portefeuilles
• Vous suivrez la qualité de la donnée au travers de contrôles, en ferez la synthèse et établirez le plan de remédiation en lien avec l’équipe de Data Gouvernance
• Vous participerez à la mise en place d’un dispositif de suivi des risques de crédit et assurerez la production des reportings cibles tels que PQR (« Portfolio Quality Report ») , reporting opérationnels, etc.
• Vous développerez les différents reports sous SAS ou PowerBI en articulation avec l’architecture des données de l’entreprise.

Qui êtes-vous ?

• Niveau Bac +4/5, Diplômé universitaire ou grande école, avec une spécialisation en informatique, ingénierie des données, statistiques ou domaine connexe.
• Connaissances dans le domaine bancaire, en risque de crédit ou finance serait un plus
• Maitrise souhaitée des langages SAS/SQL, Python, Power BI et VBA Excel
• Bon relationnel, rigueur et bon esprit d'analyse et de synthèse
• Autonomie, dynamisme et prise d’initiatives

Ce que nous offrons :

👉 Des tickets restaurant ainsi qu’un restaurant d’entreprise pour les fonctions situées au Siège

👉 Un plan d’acquisition de chèques vacances

👉 Un plan d’épargne entreprise avec un abondement employeur intéressant

👉 Un management bienveillant

👉 Un programme d’alternance sur mesure

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Une préqualification avec un de nos recruteurs en visio ou par téléphone
• Un entretien avec votre futur manager

Vous hésitez encore ?

Chez Groupe CCF, nous sommes convaincus que nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite collective. 3 raisons de nous rejoindre :

• Parce que l’humain est au cœur de notre création de valeur,
• Parce qu'ensemble, nous apprenons et expérimentons tous les jours,
• Parce que nous avons la certitude que notre métier d'aujourd'hui ne sera pas celui de demain

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et vous avez envie de participer à la construction de la banque de demain au sein d’un Groupe en plein essor ? Nous rejoindre, c'est intégrer un Groupe agile, diverse, entrepreneurial, où vous pouvez avoir de l’impact !

Nous veillons à offrir une égalité des chances, proposer des opportunités égales à tous nos employés, indépendamment de leur origine, de leur genre ou de leur situation personnelle.

Nous recrutons, développons et promouvons nos employés en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leurs performances, sans aucune discrimination.