Présentation de la société : HAUT-COMMISSARIAT À LA STRATÉGIE ET AU PLAN

Missions

• Assurer une veille et un suivi des politiques publiques liées au changement climatique, mises en œuvre ou en projet sur votre domaine, au niveau national et territorial, mais également européen et international en lien avec le/la chargé(e) de mission Europe et international.
• Rédiger les travaux du HCC relatifs à votre domaine : sections du rapport annuel, avis, rapports thématiques, éléments techniques de préparation des dossiers d’entretiens et d’auditions externes ; notes de synthèse et de prospective sur les principales évolutions de votre domaine.
• Suivre et analyser les évolutions du domaine, et les mettre en cohérence avec les objectifs climatiques, en lien avec les experts sectoriels, et à la fois pour l’atténuation et l’adaptation.
• Être force de proposition sur les objectifs, mesures et actions concernant ce domaine, à la fois pour l’atténuation et pour l’adaptation.
• Suivre et intégrer les commentaires et orientations actées lors des réunions plénières ou de toute réunion de travail associant le Secrétariat et les membres du HCC.
• Contribuer aux analyses et synthèses concernant les autres secteurs lorsque nécessaire.
• Établir un réseau d’experts homologues qui puisse permettre d’éclairer les avis du HCC et en animer les échanges.

Placé sous la responsabilité du directeur délégué à l’expertise, vous travaillez également en lien avec la directrice, le Président et les membres du HCC, dans le cadre d’une coordination interne des travaux, assurée par la direction du Secrétariat.

Profil recherché

Connaissances :

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (niveau master ou équivalent) , spécialisé en économie/finance publique ;
• 3 à 10 ans d’expérience professionnelle, dans le domaine de l’économie et des finances publiques ;
• Connaissance approfondie des dimensions financières et budgétaires des politiques climatiques ; du fonctionnement du budget de l’État, du budget vert, de l’analyse budgétaire ;
• connaissance des enjeux climats et des politiques climatiques ;
• Connaissance des administrations et des institutions.

Savoir-être :

• Excellent sens de l’organisation et de la rigueur ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Excellentes capacités relationnelles ;
• Sens du travail en équipe et en réseau ;
• Esprit de synthèse et de concision ;
• Capacité à produire dans des délais contraints ;
• Curiosité intellectuelle ;
• Autonomie ;
• Discrétion et respect des enjeux de confidentialité des travaux et des échanges ;

Savoir-faire :

• Maîtrise des bases de l’évaluation de l’action publique ;
• Capacité à effectuer des analyses quantitatives et qualitatives et à traiter des données et indicateurs ;
• La maîtrise courante de l’anglais (lu/écrit/parlé) serait un atout.