Présentation de la société : SERES TECHNOLOGIES

Seres Technologies, filiale du Groupe Gorgé, est une société d’ingénierie, d’expertise et de conseil. Nous sommes des spécialistes dans la maîtrise des risques et dans la conception de systèmes complexes.

Nous exerçons notre activité au travers de deux marques spécifiques et complémentaires dont le seul objectif est d’optimiser sûreté et performance.

• SERES : Pôle unique et historique regroupant les compétences en Ergonomie et Facteurs Organisationnels et Humains, Sureté de Fonctionnement, Sureté Nucléaire, Soutien Logistique Intégré, QHSE.
• MEKKATRONIX : Bureau d’études proposant des solutions en Ingénierie mécanique, en électricité, en électronique et en informatique industrielle pour des systèmes embarqués, des machines spéciales, des produits grande série ou encore des installations industrielles

Seres Technologies est un concentré d’expertise pour répondre à l’ensemble des besoins clients dans les domaines suivant : Nucléaire, Défense, Automobile, Ferroviaire, Naval, Hydrogène, Pharmaceutique, Aéronautique et Energies Renouvelables.

Nous sommes une entreprise en pleine croissance mais qui reste à taille humaine. Le partage, la transparence, la qualité et la performance sont des valeurs que nous vivons chaque jour au travers de nos projets et nos actions.

Le rôle de nos collaborateurs est capital, et nous sommes convaincus qu’ils.elles sont une part déterminante de notre histoire.

Passez les portes de Seres Technologies et écrivons ensemble le prochain chapitre !

Missions

Dans le cadre du développement et du suivi qualité de produits mécatroniques (moteur électrique, réducteur, électronique de puissance) , vous intervenez en tant qu’Ingénieur Qualité sur des produits en cours de développement ou déjà en production série. Vous êtes le garant du bon traitement des anomalies et de l’amélioration continue produit dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Missions principales :

• Piloter l'amélioration qualité liées aux produits en développement et en série.
• Participer aux analyses AMDEC produit (FMEA) et comprendre l’architecture des systèmes mécatroniques complexes.
• Suivre et gérer les anomalies via l’outil JIRA (Change Requests) :

  • Organisation des revues techniques et qualité (reviews)

  • Suivi du planning de traitement
  • Gestion des validations (approvals)
  • Suivi de la mise en œuvre des solutions (implementations)
• Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration des processus qualité internes, notamment en lien avec le processus FRACAS (retour d’expérience sur les pannes) .
• Collaborer étroitement avec les équipes R&D, industrialisation, production et fournisseurs.
• Contribuer à la structuration de l’organisation qualité dans un contexte de montée en cadence.

Avantages

Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière :

• Rémunération attractive selon profil et expérience
• 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne
• Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité.
•  Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être.
• Prime de participation pour récompenser votre engagement.
• Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs
• Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs

Profil recherché

• Formation d’ingénieur généraliste, mécanique, électronique ou qualité.
• Expérience de 0 à 5 ans minimum dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans l’automobile ou un secteur connexe.

Techniques :

• Bonnes connaissances des systèmes mécatroniques (mécanique, électronique de puissance, logiciel embarqué) .
• Maîtrise des outils d’analyse qualité type AMDEC.
• Expérience de la gestion des anomalies via un outil tel que JIRA.
• La connaissance du processus FRACAS est un plus.
• Connaissance des référentiels qualité IATF 16949 et AIAG-VDA appréciée.

Langues :

• Anglais écrit courant exigé (documentation, échanges avec les équipes internationales) .

Savoir-être :

• Rigueur, méthode et sens de l’organisation.
• Capacité à évoluer dans un environnement en structuration.
• Autonomie, esprit d’initiative et bonne capacité d’analyse.
• Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.

Processus de recrutement

Une fois candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 10 jours.

Vous serez contacté(e) par Sébastien ou Hugo pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien Physique ou teams avec le(s) responsable(s) technique.

Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions.

SERES Technologies s’engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l’embauche. Nous possédons d’ailleurs un Index d’égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale