ADEQUAT SAINT NAZAIRE AERO : CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT RH (F/H)

Poste
Intérim (entre 6 et 12 mois) - Non Cadre
Niveau d'étude
Sans diplôme
Univers
Service aux entreprises et collectivités
Localisation
Montoir-de-Bretagne (44, Loire-Atlantique)

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Présentation de la société : ADEQUAT SAINT NAZAIRE AERO

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des intérimaires avec une moyenne de 94, 5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuez à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le travail qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire…

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Missions

Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat de Saint Nazaire qui recrute un chargé de développement RH F/H pour son client, AIRBUS/ Airbus Atlantic, le leader européen de la construction aéronautique.
Rejoignez AIRBUS/Airbus Atlantic, c'est intégrer l'un des fleurons de l'industrie aéronautique européenne, numéro 2 mondial dans le domaine des aérostructures.
Une entreprise à la pointe de la technologie aéronautique, qui se réinvente et innove avec passion.
L'esprit d'équipe, un savoir-faire unique et une ouverture sur l'international font partie de la culture du groupe AIRBUS.
Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous !
Missions :
  • Interface entre les HRBPs et le CoC emploi pour aider sur les sujets recrutement B/C
  • Préparation (suivi des JR) , pré Matching avec HRBPs
  • Suivi et support à l'organisation de tous les recruitment Day (rétroplanning)
  • Support aux managers et candidats (candidature dans MyPulse)
  • Planning d'intégration
  • soutien à la création du contrat
  • Aide à la simplification du processus
  • Communication / Marketing emploi
  • Support à l'on-bording des candidats
  • Support à toutes les actions de communication en lien avec recrutement B/C (temp et CDI) : job event, communication locale
  • Animation réseau des ambassadeurs
  • Préparation des salons (boite à outils )
  • Gestion de projet transverse en lien avec l'actualité du service emploi

Profil recherché

Profil :

Diplôme spécialisé en RH
Capacité d'adaptation
Déploiement et suivi du planning annuel de recrutement, compétence en suivi de projet
Rigueur dans le lancement et suivi administratif des embauches
Agilité relationnelle

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) .
Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Venez prendre un nouvel envol.
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 44 07 09 70
Adéquat, Simplement pour vous !