Présentation de la société : CROUS GRENOBLE

Le CROUS Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur
et de la Recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des 105.000 étudiants de
l’académie de Grenoble au travers de la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides
financières, accompagnement social) , de l’hébergement et de la restauration étudiante. Doté d’un budget de
fonctionnement de 50 M€ (hors bourses sur critères sociaux) , il compte 558 personnels, fonctionnaires et agents
sous contrat de droit public, sur les cinq sites universitaires de Grenoble, Valence, Chambéry, le Bourget,
Annecy.

Descriptif du service

Le ou la chargé-e de programmation « Vie de campus » sera accueilli-e au sein du service
« Culture et vie de campus » composé de 8 personnes. L’objectif du service, dont les actions
sont financées en partie par la CVEC (contribution vie étudiante et de campus) est de créer du
lien social entre les étudiants, et parfois de rompre la solitude et le sentiment d’isolement des
étudiants.

Missions

1 | Programmation générale

• Construction de la programmation « Vie de campus », en lien avec les résidences

• Mise en ligne des évènements sur le site web du Crous + suivi des inscriptions.
• Edition des bons de commande et suivi des prestataires.
• Suivi des activités menées dans les salles de convivialité en résidence, suivi des

• En lien avec la chargée de programmation « Culture » et les autres collègues du

• Recrutements et suivi RH des vacataires étudiants du service (vacataires

• Recrutement et suivi RH des étudiants vacataires ouvreurs en charge de la supervision

• Suivi hebdomadaire des inscriptions aux cours de sport et de bien-être (Yoga,

• Recrutement des étudiants référents, en lien fort avec les Unités de gestion (résidences

• Animation du réseau des référents (suivi individuel, réunions mensuelles, organisation

• Suivi des indicateurs et bilan d’activités

Profil recherché

Savoirs :

• Intérêt pour les pratiques d’animation des étudiants
• Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics
• Intérêt et connaissance des techniques et des acteurs de l’animation socio-culturelle

• Compétences d’encadrement d’équipes d’animation
• Capacité à travailler en équipe et à animer en réseau & sens de la diplomatie

• Maîtrise de l’outil informatique
• Maîtrise des techniques d’animation socioculturelle
• Maîtrise des méthodes de conduite de projet
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Qualités de synthèse et d’analyse et capacité à rendre compte

• Polyvalence, créativité, esprit d’innovation
• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur
• Esprit d’initiative et force de proposition

• Sens du travail en équipe, réactivité, adaptabilité, positivité…
• Sens du service public