Présentation

La Direction Transverse au Recrutement Ingénieurs a pour mission d’accompagner et d’améliorer la performance et l’expérience des équipes recrutement. Tu interviendras sur les sujets suivants :

• Audit et analyses :

• Harmonisation et clarification de la data liée aux outils de recrutement
• Collecte, suivi et analyse des KPIs
• Optimisation des outils déployés : audit des processus existants, mise en place de nouvelles solutions digitales, etc.

• Projets transverses :

• Participation à des projets spécifiques RH : tests de nouveaux outils IA, campagnes de recrutement, etc.
• Animation de la communauté des recruteurs : mise à disposition de ressources, organisation d’ateliers, animation d’un podcast interne, etc.
• Aide à l’animation des contrats jobboards : relation avec les prestataires, négociation, etc.

• Veille et études :

• Veille concurrentielle sur les pratiques de recrutement et les stratégies marketing RH
• Etudes sur les viviers de talents en France et à l’international

Tu es étudiant d'Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce ou Université en recherche d'un stage de fin d'études.

Tu fais preuve de réelles capacités d’analyse et de synthèse, d’une bonne maîtrise rédactionnelle et d’une appétence pour les sujets innovants.

Tu possèdes un bon niveau sur Excel et Power BI

Tu es reconnu pour ta prise d’initiatives, ta curiosité et ton aptitude à travailler en autonomie.

Informations supplémentaires :

Durée stage : 6 mois

Dates de stage idéalement : septembre 2025/février 2026

La possibilité d'une embauche après le stage n'est pas à exclure.

Rejoins notre équipe!