Présentation de la société : ADECCO CFA
La digitalisation a profondément transformé le marché de l’emploi ainsi que les pratiques côté client et candidat. La mission de QAPA est de digitaliser sans déshumaniser, et mettre à profit toutes les ressources offertes par le digital pour optimiser le recrutement d’intérimaires.Grâce à l’intelligence artificielle, QAPA offre une nouvelle approche : gain de temps, souplesse et flexibilité aux candidats comme aux recruteurs. Notre solution digitalise les trois piliers du recrutement :
- Sourcing des candidats
- Matching via notre IA
- L’ensemble des process administratifs
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école
Missions
Au sein de l’équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division.Tes missions seront :
- Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des Commerciaux ou des clients ;
- Définir les méthodes de diffusion et de sourcing ;
- Rédiger et diffuser l’annonce correspondante ;
- Trier les candidatures reçues et réaliser selon besoins les entretiens téléphoniques ;
- En fonction du retour du client, organiser un entretien entre les 2 parties et briefer/coacher le candidat, convaincre le client de la pertinence du candidat ;
- Si le candidat est retenu pour la mission, l’accompagner sur la partie contractuelle et administrative ;
- Assurer un bon On-Boarding du candidat et sa compréhension des outils et méthodologies QAPA, bien gérer la relation sur le long terme avec les candidats.
- Alimenter le vivier de candidats et être force de proposition sur d’éventuelles améliorations à apporter.
Profil recherché
- Tu prépares un Bac+2/3 avec une spécialisation en RH, Recrutement ou Commerce ;
- Tu es doté(e) d’un bon relationnel et d’une aisance téléphonique ;
- Tu as une parfaite maîtrise de la langue française (à l’oral et à l’écrit) ;
- Tu disposes d’un esprit d’analyse et de compréhension ;
- Tu es organisé(e) , rigoureux/se et tu as de l’énergie à revendre ! ;
- Tu es prêt(e) à t’investir dans une structure en plein développement.
- Possibilité de Télétravail (indemnisé) ;
- Journée solidarité (non travaillée et payée) ;
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% par QAPA ;
- Carte Swile : 9€/jour travaillé (pris en charge à hauteur de 50% par QAPA) ;
- MutuelleALAN ;
- Prime vacances CCN Syntec ;
- CSE.