Présentation de la société : SAFRAN
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs) , de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27, 3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
Missions
Dans le cadre de son apprentissage (niveau Bac+2) , l'apprenti(e) sera rattaché(e) au Responsable Support Maintenance et Magasins. Il/elle participera activement à l'optimisation des flux logistiques et à la fiabilisation des processus de maintenance.
Missions principales :
- Étudier et développer des solutions d'applications communicantes afin de simplifier et fiabiliser les entrées/sorties des articles du magasin.
- Analyser et proposer la création d'une zone d'expédition/réception pour les pièces de maintenance.
- Rédiger et mettre à jour les procédures liées à : la codification des pièces de rechange, la réparation des pièces et la gestion des réapprovisionnements
- Relancer les COPILs (comités) magasins maintenance en lien avec les différents secteurs afin de garantir la tenue et le suivi des indicateurs.
- Proposer des solutions d'amélioration continue du fonctionnement des magasins.
- Harmoniser les pratiques entre les sites de Corbeil et Gennevilliers pour une meilleure cohérence des méthodes de travail.
Profil recherché
Profil recherché :
Formation en cours de niveau Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent) dans les domaines suivants :
Logistique / Organisation industrielle / Maintenance / Gestion de production ou équivalent
Compétences et qualités attendues :
Rigueur, sens de l'organisation, esprit méthodique
Bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse
Aisance relationnelle, goût du travail en équipe
Capacité à adapter sa communication selon les interlocuteurs
Vous travaillerez en collaboration avec plusieurs services de maintenance et serez amené(e) à interagir avec des profils variés, ce qui nécessite une bonne capacité d'adaptation.
Envie de contribuer à des projets concrets tout en développant vos compétences ? Rejoignez-nous !