Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.

Missions

S'appuyant notamment sur le plan local d'urbanisme, la Direction de l'urbanisme contribue au développement et à la protection du patrimoine de la Ville. Sous l'autorité directe du directeur général adjoint développement économique et aménagement durable mutualisé avec la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis (CASA) , vous aurez pour principale mission de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet urbain de la ville d'Antibes Juan-les-Pins, en particulier en articulation avec les directions Aménagement & Energie ou Habitat Logement de la CASA.

S'appuyant notamment sur le plan local d'urbanisme, la Direction de l'urbanisme contribue au développement et à la protection du patrimoine de la Ville. Sous l'autorité directe du directeur général adjoint développement économique et aménagement durable mutualisé avec la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis (CASA) , vous aurez pour principale mission de participer à la définition et à la mise en œuvre du projet urbain de la ville d'Antibes Juan-les-Pins, en particulier en articulation avec les directions Aménagement & Energie ou Habitat Logement de la CASA.

La direction est actuellement composée de 3 services : l'un chargé de l'instruction des autorisations du droit du sol, un second chargé du contentieux urbain et un service chargé de la planification et du patrimoine.

Activités :

• Assurer le relai et être force de propositions auprès de la direction générale et des élus ;
• Piloter, animer et coordonner l'ensemble des services (Instructions des autorisations du droit des sols, contentieux de l'urbanisme réglementaire, gestion du PLU) ;
• Mener à bien les dossiers complexes et prioritaires tout comme les dossiers courants ;
• Accompagner les porteurs de projets, les pétitionnaires afin de leur faciliter leurs démarches administratives et réglementaires ;
• Organiser le travail des équipes dans un objectif de résultat ;
• Assurer une transversalité avec les autres directions de la Ville et de la CASA concernées par les actions de la direction et avec les partenaires institutionnels ;
• Accompagner les services dans la conduite du changement ;
• Mener à bien les modifications réglementaires en cours ou à venir, dans des délais compatibles avec les enjeux politiques de la collectivité.

• Poste à 38h45 ou forfait cadres ;
• 25 jours de congés, 21 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition.

• Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
• Adhésion possible aux titres restaurants ;
• Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
• Possibilité de télétravail : Oui (1 jour par semaine) .

• Basé à Antibes, avec présence en tant que de besoin à des réunions dans les locaux de la CASA situés à Sophia Antipolis ;
• Poste à pourvoir dès que possible.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur

Profil recherché

Formations et expériences :

• Vous devrez justifier d'une formation supérieure dans les domaines de l'aménagement, de l'urbanisme ou du logement (Bac +5) avec minimum 5 ans d'expérience et disposer des compétences suivantes :
• Etre capable de manager une équipe de manière dynamique et impliquante ;
• Etre capable de mener à bien des actions en mode projet ;
• Etre capable d'appréhender l'ensemble des problématiques liées à l'aménagement, l'urbanisme, la planification ;
• Etre capable d'animer des démarches en transversalité avec les directions concernées ainsi que les acteurs de l'urbanisme, de l'aménagement, de la planification ;
• Etre capable de rédiger des rapports, des analyses et des notes de synthèse à destination de l'administration, des élus ainsi que dans le cadre de communications externes ;
• Etre sensible aux enjeux liés à l'urbanisme ou à l'aménagement ;
• Etre capable d'organiser et d'animer des évènements.

• Qualités relationnelles et sens du travail partenarial ;
• Capacité à mobiliser des acteurs autant que de besoin ;
• Capacité d'adaptation et de polyvalence, de négociation, d'écoute, de travail collaboratif (concertation, coordination) ;
• Autonomie, réserve et capacité d'initiative.

• Loyauté ;
• Efficacité dans le travail ;
• Autonomie ;
• Rigueur ;
• Disponibilité.