Présentation de la société : GROUPE PRINTEMPS
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.
Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines…)
Missions
Extraire, analyser et suivre les données de performances commerciales de l'activitéPréparer, saisir et vérifier les commandes (présélection des articles, vérification de la qualité des produits chez les fournisseurs, référencement)
Concevoir des books d'assortiment, dédiés à former les équipes de vente
Gérer au quotidien la relation avec les équipes de vente, notamment sur les retours d'expérience clients
Être l'interlocuteur privilégié des équipes marketing, pour les relais dédiés à cette activité (opérations commerciales, dossiers de presse, newsletters, post Instagram, live, etc…)
Recherche de nouvelles marques partenaires et pilotage de la mise en place des pop-ups : création de compte fournisseur, préparation du contrat, mise en relation avec les contacts-clefs en interne (visuel merchandising, marketing, vente) et suivi avec la marque
Suivi des tendances et veille permanente du marché
Profil recherché
Formation Bac+4/5 type Ecole de Commerce ou Université.Compétences/Savoir-faire requis :
. Maitrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques et recherche V)
. Bonne maîtrise de Powerpoint
Qualités recherchées :
. Capacités d'analyse et de synthèse rigoureuses
. Curiosité, être au fait des tendances du marché
. Bonne organisation avec le sens des priorités
. Esprit d'initiative et autonomie
. Très bon relationnel pour fédérer l'interne et accompagner au mieux les partenaires