Présentation de la société : SEWAN
D’une petite start-up basée dans une ancienne boulangerie à un groupe européen, les choses ont bien changé depuis 15 ans.
Créée en 2007 par quatre entrepreneurs issus du milieu des télécoms, Sewan est née d’un constat. Les entreprises rencontrent encore trop de complexité dans leur transition numérique. C’est avec l’ambition de simplifier les cmmunications en entreprise, que Sewan se développe en s’appuyant sur un business model novateur et un logiciel SaaS devenu l’ADN de l’entreprise: Sophia.
Sophia est une solution 100% automatisée, accessible via une interface simple, qui permet à nos partenaires et clients de gérer l’intégralité des services cloud destinés aux utilisateurs : communications, connectivité et hébergement.
Aujourd’hui, ce sont plus de 850 000 utilisateurs en entreprise qui travaillent au quotidien avec les solutions cloud de Sewan, en France et en Europe. Sewan s’appuie sur un réseau de 1000 partenaires distributeurs et compte 75 000 clients entreprises.
Après 4 acquisitions en Espagne, en Belgique, en Allemagne, et dernièrement aux Pays-Bas, Sewan entend étendre son influence en Europe. Elle a réalisé en 2019 une levée de fonds record de 75M€ et un CA de 175 M€ en 2022.
Missions
Au sein d’une équipe juridique dynamique basée à Paris, vous exercerez des missions variées, avec une forte implication sur les volets contrats et compliance dans le secteur des télécommunications, aussi bien pour les entités françaises que pour les filiales à l’international.
Vous serez amené à traiter une large palette de questions juridiques, notamment en matière de protection des données personnelles et de cybersécurité (NIS 2) .
Vous contribuerez activement à garantir la conformité du Groupe et de ses filiales aux réglementations nationales et européennes applicables.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Valider et négocier tous types de contrats, en particulier les contrats fournisseurs ;
- Participer à la rédaction ou à la mise à jour de politiques et procédures internes ;
- Promouvoir la culture de la conformité, notamment en matière de RGPD, en accompagnant les opérationnels (rédaction des registres, diffusion des bonnes pratiques) ;
- Contribuer au développement et au déploiement des règles de conformité au sein du Groupe ;
- Rédiger des procédures, modes opératoires et notes sur les problématiques de conformité, ainsi que structurer la documentation associée ;
- Assurer une veille juridique régulière sur les domaines relevant de votre périmètre et produire des notes thématiques ;
- Préparer les réponses aux sollicitations des autres départements ;
- Fournir des analyses et mémos juridiques à destination de la direction du Groupe ;
- Assurer un reporting clair et structuré auprès de votre hiérarchie.
Profil recherché
Titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Master 2 en droit des contrats, droit des données personnelles ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en entreprise et/ou en cabinet d’avocats.
Curieux, dynamique et doté d’un bon esprit d’initiative, vous aimez le travail en équipe et cherchez à simplifier les processus tout en conservant une vision stratégique. Autonome et rigoureux, vous savez analyser les risques avec discernement et gérer vos priorités efficacement.
Une excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, est requise.
Rejoignez une équipe soudée, bienveillante et engagée, où règne un véritable esprit de collaboration !