Présentation de la société : FIGEAC AERO
Le Groupe FIGEAC AÉRO, partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique, est spécialiste de la production de pièces de structure en alliages légers et en métaux durs, de pièces de moteurs, de trains d'atterrissage et de sous-ensembles.FIGEAC AÉRO est un groupe international présent en France, aux Etats-Unis, au Maroc, au Mexique, en Roumanie et en Tunisie.
Il compte aujourd'hui 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de près de 400 millions d’euros.
Missions
Présentation de la société :Le site marocain de FIGEAC AÉRO située à l'Aéropôle de l'aéroport Mohamed V à Nouasseur, joue un rôle stratégique au sein du Groupe, elle regroupe 2 filiales?: Casablanca Aéronautique et FIGEAC AÉRO Maroc. Le site se spécialise dans la fabrication de pièces aéronautiques de haute précision, destinées principalement aux grands acteurs de l'industrie aéronautique mondiale. Les filiales jouent un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement de FIGEAC AÉRO, contribuant à la production de composants critiques pour les avions.
Les filiales emploient actuellement près de 500 personnes et seront dans un horizon proche fusionnées en une seule entité. Le site est certifié selon les normes ISO 9001 et EN 9100, garantissant des standards de qualité élevés.
Poste et missions :
Nous recherchons pour le site de FIGEAC AÉRO Casablanca un(e) Référent(e) Contrôle Interne pour une durée d’un an renouvelable. Vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur du Site et fonctionnellement au Département Contrôle Interne du Groupe FIGEAC AÉRO. Des déplacements sur le site de Figeac et/ou Blagnac seront à prévoir.
En tant que Référent(e) Contrôle Interne, vos principales missions seront :
- Application des Politiques Groupe : Assurer la mise en œuvre locale des politiques et procédures de contrôle interne définies par le Groupe.
- Contrôle des Processus : Vérifier la correcte application des contrôles sur tous les processus de la filiale, conformément aux directives du Groupe.
- Audit Interne : Participer aux audits internes en collaboration avec le département contrôle interne du Groupe.
- Amélioration Continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus et suivre les recommandations du département contrôle interne du Groupe en veillant à leur mise en œuvre locale.
- Formation et Sensibilisation : Former les équipes locales aux bonnes pratiques de contrôle interne et de gestion des risques, selon les standards du Groupe.
- Reporting : Rédiger des rapports détaillés sur les contrôles effectués et les transmettre au département contrôle interne du Groupe pour suivi.
Profil recherché
- Formation : Diplôme master en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit ou domaine connexe.
- Expérience préalable en contrôle interne, audit interne, audit externe ou gestion des risques en entreprise (2 ans minimum) . Une expérience en cabinet d’audit externe est un plus.
- Compétences Techniques en analyse financière et comptable et en analyse de processus.
- Compétences Personnelles : rigueur, organisation, adaptabilité, capacité d'analyse et de synthèse, pédagogue et excellentes compétences en communication.
- Langues : Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance de l'arabe est un plus.