Présentation de la société : PIERRE & VACANCES

Belles destinations, cocktail de challenges, vagues d'innovations, objectifs au sommet… Chez Pierre & Vacances, le travail a toujours un parfum de découverte. Au bord de la mer, de l'océan, à la montagne, mais aussi dans les villes, au siège ou ailleurs, l'ambition rime avec évasion. Embarquez dans l'aventure pour une saison ou plusieurs, toute une année ou toute une carrière.

C'est cette énergie positive qui nous permet de rester leader des vacances en Europe avec plus de 360 résidences dans 11 pays. Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs, c'est intégrer une belle équipe qui compte plus de 12500 collègues. Nous avons plus de 50 ans d'expérience, mais pas question de perdre notre fraîcheur. Et ce n'est pas tout ! À vous d'ajouter une bonne dose d'initiatives pour que l'histoire continue, à la conquête de nouveaux horizons.

Ça vous inspire ? N'hésitez pas à venir en parler avec nous. L'avenir sourit aux audacieux

Missions

Le secteur du tourisme vous passionne ? Pierre & Vacances vous offre un environnement de travail agréable, dans lequel vous pourrez évoluer aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
Pierre & Vacances propose des séjours authentiques en famille depuis 1967.

Le secteur du tourisme vous passionne ? Pierre & Vacances vous offre un environnement de travail agréable, dans lequel vous pourrez évoluer aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
Pierre & Vacances propose des séjours authentiques en famille depuis 1967.
Rejoindre le Groupe Pierre & Vacances Center Parcs, un leader européen emblématique du tourisme local (avec un réseau de 300 destinations sur le Vieux continent et une famille multiculturelle de 12 000 collaborateurs) , c'est ouvrir les portes de tout un monde d'opportunités.
Intitulé du poste
Auditeur interne / Analyste Revenue Integrity
Description de la mission
Nous recherchons actuellement un Analyste junior, pour renforcer l'équipe Revenue
Management Pricing de Pierre & Vacances.
Le Revenue Integrity est un levier pour améliorer la marge / contribution en contrôlant le respect :

• Des conditions générales de ventes
• De l'encaissement des frais annexes
• Du pricing
• De la politique de gratuité / remise
• Etc…

Profil recherché

De formation BAC + 3

• Rigueur et Sens de l'organisation
• Qualités pédagogiques et relationnelles
• Maîtrise d'excel, la connaissance d'access est un plus