PRÉFECTURE DE LA GIRONDE : PREF 33 : GESTIONNAIRE DES PROCÉDURES D'EXPULSIONS LOCATIVES (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Administrations et services publics
Localisation
Bordeaux (33, Gironde)

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Présentation de la société : PRÉFECTURE DE LA GIRONDE

Préfecture de la Gironde

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

  • Instruire depuis l’application nationale EXPLOC, et après répartition/ attribution par la responsable de pôle, les demandes dématérialisées de concours de la force publique déposée par les commissaires de justice pour les communes de l’arrondissement de Bordeaux ;
  • Rédiger/envoyer les courriels de demandes d’enquêtes aux services de police/gendarmerie, DDETS, CCAS ;
  • Rédiger, et préparer à la signature de l’autorité préfectorale, les synthèses et courriers pour l’octroi du concours de la force publique ;
  • Notifier les décisions d’octroi du concours de la force publique ;
  • Instruire les protocoles transactionnels amiables d’indemnisation et liquidation de la dépense dans chorus formulaires ;
  • Clôturer les procédures et les archiver
 
Votre environnement professionnel :

Activité du service :

Activités du service : le bureau des élections et de l’Administration générale est rattaché à la direction de la citoyenneté et de la légalité (DCL) . Il est chargé de l’organisation générale, tant juridique que matérielle, des élections politiques et socio-professionnelles, ainsi que la mise en œuvre des réglementations spécifiques à certaines professions et activités.

 Composition et effectifs du service :

Sous la responsabilité du chef de bureau, 2 sections le composent :
  • la section élections (4 agents dont 1 chef de section)
  • la section Administration générale (10 agents dont 1 chef de section)
Liaisons hiérarchiques :

La responsable de pôle – le chef de section, adjoint du chef de bureau – le chef de bureau – la directrice adjointe – la directrice

Liaisons fonctionnelles :

Les partenaires extérieurs (forces de l’ordre, DDETS) , les études de commissaires de justice, le CSP Chorus, les collectivités territoriales.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Capacité à travailler au sein d’une équipe de 4 agents.

Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo ou voiture est à disposition si besoin. Un restaurant administratif se situe dans le bâtiment et une crèche à proximité.

Choix du régime horaire de travail :

  • soit 38 heures par semaine : 27 jours de congés annuels et 16 jours de RTT
  • soit 38 heures 30 par semaine : 27 jours de congés annuels et 18 jours de RTT.
Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État qui ouvre droit en fonction de votre situation à des places en crèche, CESU, logement, etc.…

Des formations à la prise de fonction sont organisées.

Qui contacter ?
  • la directrice de la DCL – Mme Valérie Solé  05 56 90 63 47 – valerie.sole@gironde.gouv.fr
  • la directrice adjointe – Mme Fabienne Barbon  05 56 90 63 87 – fabienne.barbon@gironde.gouv.fr
  • le chef de bureau – M. Karl CAUSON  05 56 90 62 96 – karl.causon@gironde.gouv.fr
  • l’adjointe au chef de bureau – Mme Charlotte DESPRAIRIES  05 56 90 66 23 – charlotte.desprairies@gironde.gouv.
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique - requis

Savoir-faire :

 Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
 Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
 Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Ce poste complet permet de mieux connaître l’environnement professionnel de la préfecture, de travailler la rédaction administrative et préparer ainsi un concours de catégorie supérieure.

Durée attendue sur le poste : 3 à 4 ans