Présentation de la société : ETABLISSEMENT PUBLIC DU MUSÉE D'ORSAY ET DU MUSÉE DE L'ORANGERIE - VALÉRY GISCARD D'ESTAING (EPMO)

Avec près de 5 millions de visiteurs en 2024 répartis entre les musées d’Orsay et de l’Orangerie, l’Etablissement Public du musée d'Orsay et du musée de l'Orangerie – Valéry Giscard d’Estaing (EPMO) constitue une des premières institutions muséales françaises de renommée internationale. L’établissement a pour missions premières, notamment, de conserver, protéger et étudier le patrimoine mais aussi de présenter les collections à un public le plus large. Il s’appuie sur plus de 650 agents, qui travaillent sur deux sites d’exception.

Descriptif du service

Au quotidien, la direction des ressources humaines et des moyens généraux les accompagne dans la gestion de leur carrière, du recrutement à la mobilité en passant par la formation continue et la gestion de leur rémunération. Garantes des bonnes conditions de travail, ses équipes s’assurent de la qualité du dialogue social et de la prévention des risques professionnels. Elles assurent aussi la communication interne de l’Établissement. Enfin la direction gère l’entretien et la logistique permettant aux deux musées et à ses espaces tertiaires d’être en bon état de fonctionnement.

Missions

L’infirmier / l’infirmière de prévention en santé au travail est un membre de l’équipe pluridisciplinaire. Il/elle travaille avec un médecin du travail qui est présent à temps partiel. Cette équipe pluridisciplinaire travaille en liaison avec une psychologue et une assistante sociale tout en respectant le secret professionnel.

L’infirmier / l’infirmière de prévention en santé au travail travaille sous la délégation du médecin du travail (cf protocoles) au sein de la direction des ressources humaines et des moyens généraux.

Il/elle a pour missions principales :

• Assurer en propre des visites d’information et de prévention (VIP) .
• Organiser en lien avec le service des ressources humaines, les différentes visites médicales des personnels.
• Assister le médecin lors des visites médicales :

o Recueillir les données de santé au travail et aborder les expositions aux risques professionnels

o Effectuer les examens paracliniques (visio-test, audiotest, examen urinaire, ECG, …)

o Viser le carnet vaccinal

• Assurer des visites à la demande du médecin dans le cadre d’un protocole (exemple : suivi d’une tension artérielle…) ou dans le cadre du suivi de préconisations du médecin du travail en cas d’aménagement de poste.
• Accueillir du personnel nécessitant un suivi renforcé, évaluer la demande, conseiller, et orienter pour une prise en charge.
• Gérer des situations d’urgence dans le respect des procédures établies avec le médecin, et en l’absence de celui-ci une orientation vers les pompiers de l’établissement.

En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire en santé au travail

• Proposer des actions, les organiser ou y participer dans les domaines de prévention et de l’éducation en matière d’hygiène, de santé individuelle, collective, de sécurité.
• Participer aux actions de prévention individuelles ou collectives en milieu de travail et le cas échéant à la veille sanitaire et de recherche en santé au travail (ergonomie, acoustique, prévention des TMS notamment) .

Conditions particulières d'exercice

Environnement professionnel :

Liaisons hiérarchiques : Médecin du travail

Liaisons fonctionnelles : L’ensemble des agents des deux musées, la conseillère de prévention et les assistants de prévention, le chargé de prévention santé/suivi des situations médicales –RH et réfèrent handicap, l’assistante sociale, la psychologue du travail, les cabinets d’ergonomie et d’acoustique impliqués dans l’établissement.

En externe, médecins spécialistes, pharmacie, centres médicaux, médecins coordinateur du Ministère de la Culture…

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

• Forte réactivité et disponibilité
• Présence temps partiel ou temps plein du lundi au vendredi

Profil recherché

• Diplôme d’Etat d’infirmier exigé
• Formation et expérience en santé au travail appréciées (Diplôme d’Université DU/DIU de santé au travail)

Connaissances

• Connaissance en santé publique (addiction, risques cardio vasculaire, prévention primaire, secondaire tertiaire
• Politiques publiques et ministérielles de santé
• Procédures et règles de fonctionnement de l’administration
• Contexte règlementaire (décret 82 453 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique modifié par le décret n° 2020-647 du 27 mai 2020 relatif aux services de médecine de prévention) et Décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail
• Code de déontologie médicale et texte régissant la médecine du travail
• Droit du travail et des règles d’Hygiène et de Sécurité

Savoir-faire

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
• Utilisation d’un logiciel métier de service de médecine de prévention

Savoir-être (compétences comportementales)

• Capacité d’adaptation
• Sens de l’analyse
• Sens de l’écoute
• Discrétion
• Réactivité