Présentation de la société : ETABLISSEMENT PUBLIC DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE DU PAS DE CALAIS

Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l’Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F) , employant près de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.

L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.

Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposé par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF…) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque…) .

Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.

Descriptif du service

Présentation Générale du Pole :

Le Pôle Petite Enfance est constitué d’offres de service dédiés à l’accueil de jeunes enfants de la naissance à 6 ans sur l’ensemble du Département du Pas-de-Calais et regroupe des structures et/ou dispositifs relevant de la protection de l’enfance et du droit commun.

Différents professionnels œuvrent au quotidien et interviennent dans l’accueil et l’accompagnement des jeunes enfants, familles et assistants maternels.

Il demeure important de relever la diversité et la complémentarité des compétences de l’ensemble des professionnels, spécifiques dans le domaine de la petite enfance.

Le Pôle est composé de :

• Une Maison de la Petite Enfance comprenant : 4 unités de vie pouponnière et 1 unité d’hébergement 3-6 ans, un jardin d’enfants et un espace d’accompagnement du lien parents-enfant ;
• Un Service d’Accompagnement de Jour (S.A.J) ;
• Un Service de Prévention et de Protection aux Ecrans (S.P.P.E) ;
• Deux Relais Petite Enfance ;
• Une micro crèche ;
• Un dispositif Accueil pour Tous

Missions

Objectifs du poste à pourvoir :

• Observer, analyser, rendre compte des situations éducatives en début, milieu, fin de prise en charge
• Concevoir avec l'ensemble des professionnels de l'établissement le projet éducatif du jeune enfant
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif
• Évaluer le projet éducatif du jeune enfant via le PPE
• Favoriser la construction de l'identité et du développement des capacités du jeune enfant par la mise en place d'actions, de postures professionnelles adaptées.
• Prise en charge au quotidien du jeune au sein du groupe des DRAGIBUS (3-6 ans)
• Instaurer une relation d'aide avec le jeune enfant et sa famille
• Inscrire le travail éducatif dans la mise en œuvre du PPE
• Prend en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes enfants
• Garantie les bonnes conditions de repos des jeunes enfants
• Assure des soins de l’enfant du lever au coucher
• Assure une prise en charge individualisée des jeunes enfants
• Favorise au travers de ses missions l’autonomie des jeunes enfants
• Garantie la sécurité physique, psychique et affective des jeunes enfants
• Assure l’aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces
• Participe aux réunions institutionnelles

Conditions particulières d'exercice

Contraintes du poste :

• Horaires postés
• Travail posté (35h semaine) ,
• Travail le week-end

Profil recherché

Exigences du poste :

• Titulaire du diplôme d’Éducateur de Jeunes Enfants ou d’Éducateur Spécialisé, vous justifiez d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement d’enfants et de jeunes en difficultés familiales, sociales et éducatives.
• Permis B (indispensable)
• Expérience professionnelle dans les mêmes fonctions (souhaitée)
• Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée)

Qualités requises au poste :

• Bienveillance
• Patience
• Écoute active
• Adaptabilité
• Sens de l’organisation
• Aptitudes relationnelles
• Travail en équipe