Présentation

Astridsen - Offre de stage : Talent Acquisition Specialist des fonctions business

Qui sommes-nous ?

Astridsen est un groupe de conseil en ingénierie naissant, créé par des professionnels issus de grandes sociétés d'ingénierie, intervenant sur l’ensemble des domaines industriels (Ferroviaire, Aéronautique, Défense, Energie, Mobilité etc) avec une implantation actuelle à Paris, Lyon, Aix en Provence et Strasbourg.

Pour accompagner notre développement et structurer notre groupe, nous recherchons un(e) talent acquisition specialist en stage ou alternance prêt(e) à rejoindre une aventure unique.

Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre équipe staff avec un profil clé pour notre développement : le recrutement de nos futurs managers .

Votre mission : Rechercher, attirer, interviewer, embaucher et d’intégrer les meilleurs candidats pour façonner l'avenir de notre entreprise.

En lien direct avec les fondateurs, vous prendrez en main le recrutement stratégique des profils à fort potentiel (ingénieurs d’affaires, responsables d’agence, leaders opérationnels) :

• Sourcing ciblé des candidats à potentiel sur LinkedIn Recruiter & jobboards spécialisés
• Qualification, pré-entretiens et animation de la relation candidat
• Suivi du pipeline et gestion du CRM de recrutement
• Coordination du process d’entretien avec les dirigeants
• Contribution à la stratégie de chasse, d’évaluation et d’onboarding
• Développement de la marque employeur et soutien à la communication RH
• Reporting hebdomadaire et recommandations d’amélioration continue

Ce que l’on attend de vous :

• Issu(e) d’une grande école de commerce, avec une appétence pour les relations humaines
• Excellentes capacités relationnelles, proactivité et intelligence de situation
• Forte sensibilité à l’univers du conseil, de l’ingénierie ou de l’entrepreneuriat
• Goût du challenge, rigueur, exigence et sens du résultat

Poste à pourvoir dès que possible, dans nos locaux à Trocadéro.