Présentation de la société : GPC FRANCE
Implantée en Suisse depuis plus de 35 ans, G.P.C.S.A. fait partie des leaders de l’Assistance Technique, du Portage Salarial et du Conseil RH à l’international.Notre société rassemble aujourd’hui plus de 300 collaborateurs en mission à travers le monde, dans plus de 80 pays.
Notre métier ? Proposer des solutions immédiates et sur mesure à nos Clients, dans les secteurs d’activité suivants : BTP, Mines et Carrières, Energie et Industrie.
Grâce à notre expertise en Ressources Humaines, nous garantissons en toutes circonstances, un service haut de gamme à nos Clients comme à nos Consultants
Missions
Recrutement :Proposer une stratégie de sourcing permettant de garantir des candidatures pertinentes et ciblées.
Contribuer et développer un réseau de candidats à fort potentiel dans les secteurs du ferroviaire, BTP, de l’industrie et de l’énergie.
Mener des entretiens de préqualification téléphoniques/visios/physiques.
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les divers sites de recrutement.
Trier et traiter les candidatures.
Accompagner l’équipe RH sur les divers sujets.
Marque Employeur :
Animation de la page Linkedin.
Développement du réseau entreprises écoles.
Administratif :
Mise à jour des différents tableaux de bords et bases de données.
Réalisation de dossiers techniques et administratifs.
Gestion des comptes rendus d’activité des consultants