Présentation de la société : PRÉFECTURE DE L'ESSONNE
Préfecture de l'EssonneMissions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Composée de 5 agents, la cellule trouble à l’ordre public de la mission départementale séjour est responsable du suivi des usagers en situation régulière résidant dans le département de l’Essonne, pour le retrait et le refus ainsi que la dégradation des titres de séjour conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.
Si elle est positionnée à la préfecture d’Évry-Courcouronnes, les agents qui la composent sont amenés à assurer le suivi des dossiers des 3 sites (Palaiseau, Étampes et Évry) et à faire des propositions adéquates sur la situation des usagers auteurs de troubles à l’ordre public.
L’agent exerce les missions suivantes :
- suivi des demandes de suites judiciaires auprès des services partenaires (police, gendarmerie, justice) pour les dossiers séjours comportant des antécédents importants ;
- préparation des commissions du titre de séjour au titre des dossiers d’ordre public :
- préparation et suivi des dossiers pour des retraits de titres. Trois sources de provenances principales : saisines des services partenaires, étrangers incarcérés, dossiers du flux ;
- consultation des applicatifs police (TAJ et FPR) dans le cadre de l’analyse des dossiers d’ordre public ;
- suivi du classement des casiers judiciaires au bénéfice de la direction ;
- suivi des indicateurs d’activité et enregistrement de données statistiques.
En sus de ces missions principales, vous pourrez être amené à réaliser d’autres taches au sein de la mission Séjour, dans le cadre de renforts apportés sur d’autres périmètres du pôle de l’instruction, voire de celui de l’accueil de l’usager.
Vos perspectives :
Les dominantes « contrôle du droit au séjour, analyse, rédaction » seront des atouts pour évoluer vers d’autres domaines réglementaires et se présenter aux examens professionnels et/ou concours
Durée attendue sur le poste : 2 à 5 ans
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- missions mêlant analyse, rédaction, contrôle réglementaire et tâches techniques
- renfort en cas d’accroissement d’activité du service / polyvalence
- régime horaire : 38 h/semaine
- Participation à la démarche qualité et au référentiel Quali-ATE et SP+
Audrey DOMINIAK, Cheffe de la mission départementale séjour des étrangers : 01 69 91 93 60
Aymeric CONTE, Chef du pôle départemental qualité process et ordre public : 01 69 91 69 95
Conditions particulières d'exercice
Votre environnement professionnel :
Pour renforcer la qualité du service à l’usager et répondre aux impacts de la dématérialisation des demandes de titre de séjour (évolution du métier de l’agent du séjour, nouvelles modalités d’instruction des dossiers et d’échanges avec les usagers etc) , le traitement des demandes de titre de séjour est assuré au sein d’une Mission séjour à compétence départementale, composée de trois pôles départementaux d’activités distincts :
- Pôle de l’Accueil de l’usager ;
- Pôle Instruction des demandes de titre de séjour tous les deux implantés au sein des Sous-préfectures de Palaiseau et d’Étampes et de la préfecture à Évry-Courcouronnes
- Pôle Qualité-Process et Ordre public implanté en préfecture d’Évry
- Courcouronnes.
- La Mission séjour comprend également une cellule de lutte contre la fraude spécifique au périmètre du séjour des étrangers.
La Mission séjour est composée de 80 agents répartis entre 3 pôles et une cellule de lutte contre la fraude.
Liaisons hiérarchiques : Chef du Pôle Qualité Process et Ordre Public
Liaisons fonctionnelles : Autres pôles de la mission séjour - autres bureaux de la DIMI - autres préfectures – greffes judiciaires - services de police et de gendarmerie.
Profil recherché
Vos compétences principales
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis savoir communiquer : niveau maîtrise / requis