DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE : DNPJ-DCIO-SCCOPOL-AGENT DE COOPÉRATION À LA SECTION DES SIGNALEMENTS INTERNATIONAUX (H/F)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Nanterre (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation de la société : DIRECTION NATIONALE DE LA POLICE JUDICIAIRE

Direction nationale de la police judiciaire

Missions

Groupe RIFSEEP :  1
Vos activités principales :
Gestion de l’échange d’information relative aux signalements du système d’information Schengen (SSI) et des bases de données d’Interpol, et notamment des découvertes d’objets/personnes recherchés à l’international.
Une part importante de l’activité concerne la gestion des mandats d’arrêts européens français à diffuser et les mandats d’arrêt européens  et/ou demandes d’arrestation provisoire émises par les pays partenaires dans le SIS ou via le canal Interpol; la gestion des dossiers de remises des personnes ayant fait l’objet d’un mandat d’arrêt européen ou d’une demande d’arrestation provisoire,
Au quotidien, l’agent de coopération assure un rôle d’interface en matière de coopération policière internationale entre les pays partenaires étrangers et les autorités nationales compétentes (autorités judiciaires françaises, services répressifs/forces de l’ordre, service national des transfèrements (SNT) , préfectures, OFPRA, DGSI…) .
Votre environnement professionnel :
·         Activités du service
La direction nationale de la police judiciaire assure le pilotage des missions de police judiciaire sur l’ensemble du territoire et contribue à la prévention et à la répression de toute forme de criminalité et de délinquance. Elle participe à la lutte antiterroriste et anime la filière judiciaire dans son ensemble. Elle s’appuie sur des services centraux et territoriaux chargés du traitement de la criminalité dans ses formes les plus complexes et les plus graves.
Le Service Central de Coopération Opérationnelle de Police (SCCOPOL) constitue l’une des composantes du Département de la coopération internationale opérationnelle de la DNPJ. Sur une plateforme commune sont regroupées les unités en charge de l’administration des trois canaux de coopération institutionnels : Interpol, Europol, Schengen, par lesquels transitent les échanges d’informations opérationnelles entre les services répressifs français et internationaux.
·         Composition et effectifs du service
Une centaine de fonctionnaires de police, militaires de la gendarmerie, des douanes et personnels du ministère de la justice sont en fonction au Département de la coopération internationale opérationnelle.
·         Liaisons hiérarchiques

  • Chef de la Section des signalements internationaux
  • Chef du Service central de coopération opérationnelle de police
·         Liaisons fonctionnelles
Les missions comportent une très forte dimension interministérielle.
Les autres unités du SCCOPOL, les services/administrations utilisateurs nationaux, les bureaux Sirene et BCN Interpol étrangers.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste informatique équipé de logiciels de bureautique (Microsoft Office et /ou Open Office, Mozilla Firefox, application SIRENE …)
Horaires : 40h30 / semaine (25 jours de CA – 29 jours ARTT) – horaires variables
Restauration dans les locaux
Transports : RER A Nanterre Préfecture (2 min) – RER E Gare de La Folie (5 min)
Parking pour les trottinettes
Forfait mobilité durable

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique-requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise-
requis
 
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau maîtrise-requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise-requis

Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise-requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise-requis
Autre : Connaissance technique : Anglais B1 / niveau maîtrise – requis
Vos perspectives :

  • Travail atypique dans un milieu interministériel en relation constante avec des praticiens de terrain nationaux
  • Travail en grande autonomie,   sous le mode de la confiance accordée.
  • Poste à responsabilité apportant une réelle valeur ajoutée dans un cursus administratif.
Durée attendue sur le poste : 3 ans