Présentation de la société : ORANO DS
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire) .
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
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Missions
Au sein de la DO Cycle Orano DS, nous recherchons un(e) chef(ffe) de projet dans le démantèlement et/ou la Reprise et Conditionnement de Déchets (RCD) .
Sous la responsabilité du Responsable des Projets Sud-Est, il assure les missions suivantes :
Pilotage de l’élaboration d'offre avec :
- Identification des besoins étude
- Pilotage des équipes de réponse
- Pilotage du chiffrage
- Elaboration du planning
- Identification des besoins supports
- Elaboration de l’analyse de risque
Pilotage des projets / affaires :
- Identification et suivi des besoins étude
- Pilotage de l’analyse de risques et opportunités et plan d’action associé
- Suivi et remontée des objectifs contractuels et budgétaires dans le respect des contraintes Qualité, Sûreté, Santé, Sécurité et Radioprotection
- Assurer le reporting (client, interne, BU…) et rendre compte de l’avancement du projet
- Management des équipes intervenantes (entretiens annuels, suivi des équipes)
- Établissement des supports aux Business Meeting et Revues de Projet
- Interface et écoute client
Le chef de projet est le représentant d’Orano DS vis-à-vis du client et en porte toutes les valeurs.
Métier Orano : G - Gestion de Projet
Profil recherché
Formations - Habilitations
Formation académique : / BAC +5 ou équivalent, spécialité scientifique ou technique
Formations et habilitations nécessaires pour :
- Formation réglementaires d’accès en zone suivant le client
- Secret ou confidentiel défense si nécessaire
Compétences (Management, leadership, technique, comportementales et relationnelles)
Capacité à gérer un projet
Capacité d’analyse et de synthèse, de communication
Capacité à fédérer une équipe