Présentation de la société : AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ MAYOTTE (ARS MAYOTTE)

L’Agence Régionale de Santé de Mayotte (Accueil | Sites internet des ARS (sante.fr))

101ème département, Mayotte ne dispose pas d’un système de santé à la hauteur des exigences qui s’imposent à l’ensemble des territoires français. L’objectif qui en découle est tout aussi exigeant : la population mahoraise doit pouvoir bénéficier des mêmes opportunités en matière de santé qui sont offertes à leurs compatriotes.

C’est entre ces deux points que le 1er Projet Régional de Santé de Mayotte « 2024-2028 » déploie ses actions.

En nous rejoignant, vous participerez à cet objectif pour lequel nos 150 agents travaillent au quotidien dans notre Agence créée au 1er janvier 2020 (située à Mamoudzou) .

Ce Projet Régional de Santé de Mayotte constitue une feuille de route claire qui, malgré les aléas que le territoire mahorais connaît, doit nous permettre :

• d’assurer la continuité d’actions du service public ;
• de créer un modèle original de développement de l’offre de santé prenant en compte l’environnement particulier de l’île et son tissu urbain et rural spécifique.

Descriptif du service

La Direction Générale est assistée de 2 directions métiers (Direction de l’Offre de Soins et de l’Autonomie ; Direction de la Santé Publique) , de deux Départements spécialisés (Sécurité et Urgence Sanitaire ; Etudes et Statistiques) et d’un Secrétariat général pilotant les fonctions supports.

Vous serez rattaché(e) directement au Secrétaire Général, travaillant en étroite collaboration avec lui et avec le Directeur Général Adjoint « métiers ». Vous travaillerez en lien avec l’assistante de direction du Directeur Général et du Directeur de Cabinet

Missions

Dans le cadre du projet régional de santé de Mayotte (La construction du PRS 2023-2028 | ARS : Mayotte (sante.fr)) , vous en déclinerez les actions sur la thématique vous concernant. En appui de votre responsable hiérarchique, vous apporterez vos savoirs autour de l’animation territoriale, du portage de projets, des relations avec nos partenaires (locaux et institutionnels) .

Vous viserez la réussite des actions au profit du territoire mahorais et des habitants.

Vos activités principales et savoir-faire associés

Appui technique auprès de la DG

• Apport de l’expertise « santé » dans la prise de décisions stratégiques
• Rédaction de notes techniques

Appui technique auprès de l’ensemble des directions de l’ARS

• Direction de l’offre de soin et de l’autonomie :
• appui sur les dossiers d’habilitation ou les demandes d’autorisation
• apport de l’expérience soignant sur les décisions stratégiques du service
• Direction de la santé publique
• appui à la gestion de projet
• accompagnement des acteurs externes
• apport de l’expérience soignant sur les décisions stratégiques du service
• Appui ponctuel au Département de la sécurité et des urgences sanitaires (DéSUS) et au service communication selon les actualités sanitaires et médiatiques

Gestion de projets

• Appui à l’ingénierie de projets de santé
• Apport d’une expertise soignante au sein des équipes pluridisciplinaires de l’agence

Accompagnement de partenariats externes (rectorat, CH, acteurs associatifs…)

• Appui méthodologie et technique auprès des acteurs du territoire
• Développement des partenariats ARS/Rectorat, ARS/Conseil Départemental et ARS/Préfecture pour la mise en œuvre d’actions de santé publique
• Animation de réseaux

Conditions particulières d'exercice

Mayotte (Accueil | Mayotte tourisme (mayotte-tourisme.com)) est un petit archipel volcanique de 374 km², situé dans l’hémisphère sud à l’entrée du canal du Mozambique, à mi-chemin entre Madagascar et le continent africain. Composée de deux iles principales et de plusieurs îlots, Mayotte se situe dans un lagon de 1.500 km² avec une barrière de corail s’étendant sur 160 km.

Profil recherché

Vos savoirs

Savoir sociaux-professionnels

• Maîtrise des politiques de santé publique en milieu insulaire
• Connaissance des pathologies tropicales et des systèmes de veille sanitaire
• Expérience en gestion de crise sanitaire isolée
• Capacité de pilotage territorial multisectoriel
• Priorisation en situation dégradée
• Médiation multi-acteurs
• Communication en situation de crise

Savoirs généraux

• Capacité de collaboration pluri-professionnelle
• Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
• Capacités relationnelles internes et externes
• Conseil et gestion des situations de crise, d’urgence
• Résilience et sang-froid
• Sens de l’intérêt général
• Agilité culturelle
• Coopération et diplomatie
• Leadership d’influence