Présentation de la société : PRÉFECTURE DU MORBIHAN
Préfecture du MorbihanMissions
Groupe RIFSEEP : 2
ADMINISTRATION :
- Être responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge ;
- Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des différents réseaux ;
- Suivre et analyser les performances, améliorer la qualité ou la productivité de l’outil ;
- Élaborer les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec le référentiel.
- Organiser et optimiser les ressources de son domaine.
- Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils dans l’environnement de production ;
- Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils ;
- Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes.
- Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité ;
- Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes ;
- Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique aux équipes d’exploitation.
- Gérer les accès aux ressources du SI ;
- Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système ;
- Gérer les performances, les incidents d’exploitation ;
- Effectuer la maintenance applicative de dépannage de 1er niveau ;
- Contribuer à la sécurité physique du site informatique.
- Effectuer des études de préconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés ;
- Gestion et suivi du service de Hotline SNUM56
- Gestion et suivi des prises en charge d’incidents utilisateurs via SETNA
- Participer aux réunions relatives à l’activité du service et à son suivi
- Actions locales SSI (mise en œuvre des règles PSSI, surveillance, traitement des incidents, màj anti-virus..)
- Suivi et gestion des équipements de communications des salles de réunions
- Participation aux exercices de crises
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Habilitation secret défense (à obtenir une fois en poste)
- Astreintes techniques
- Acquérir une culture interministérielle SIC
- Réactivité, polyvalence et disponibilité
Alain JOANNIC, chef du service SNUM : alain.joannic@morbihan.gouv.fr
Olivier GRANGETTE, directeur du secrétariat général commun : olivier.grangette@morbihan.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau expert / Requis
Maîtriser la sécurité des SI / niveau expert / Requis
Maîtriser les technologies et techniques d'installation, d'intégration, de maintenance et de sauvegarde / Niveau maitrise / Requis
Avoir des compétences en anglais technique / Niveau pratique / Requis
Connaître l'environnement professionnel / Niveau maitrise / Requis
Connaître le monde de la téléphonie fixe et mobile / Niveau maitrise / Requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / Niveau maitrise / Requis
Savoir s'organiser Niveau maitrise / Requis
Savoir gérer un projet / Niveau maitrise / Requis
Savoir analyser / Niveau maitrise / Requis
Savoir négocier / Niveau maitrise / Requis
Savoir rédiger / Niveau pratique/ Requis
Savoir-être avoir le sens des relations humaines / Niveau maitrise / Requis
Savoir s'adapter / Niveau maitrise / Requis savoir communiquer / Niveau pratique/ Requis savoir s'exprimer oralement / Niveau maitrise / Requis
Discrétion / Niveau pratique/ Requis savoir accueillir /Niveau maitrise / Requis