Présentation de la société : GIP VIA COMPÉTENCES

Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes, est un Groupement d’intérêt public (GIP) au service des politiques publiques de l'orientation, de la formation et de l'emploi.

Il a pour principales missions de :

• Développer l’information sur la formation, l’emploi, la certification et l’orientation auprès du grand public et de l’ensemble des acteurs de la relation emploi formation,
• Développer l’analyse sur la formation, l’emploi et la relation emploi formation en prenant en compte les mutations économiques et sociales,
• Soutenir et développer les projets et dispositifs d’orientation favorisant l’innovation et la coopération entre les réseaux notamment au plan territorial,
• Renforcer la professionnalisation partagée entre les réseaux adhérents au groupement.

Descriptif du service

Le service Aide à la décision – au sein duquel le poste est rattaché - a pour objectif de valoriser les ressources du CARIF OREF :

• en produisant des analyses et des études sur les champs de l’emploi et de la formation,
• en apportant un appui méthodologique aux commanditaires et partenaires,
• en diffusant et en assurant la promotion de nos outils et publications,
• en animant le contenu des sites web www.via-competences.fr (professionnels) et www.coteformations.fr (grand public) .

Missions

LES MISSIONS PRINCIPALES :

• Piloter, réaliser et présenter des analyses et des études sur les champs de l’emploi, de la formation, de l’insertion et de l’orientation (ex. : enquête d’insertion sur les sortants de formation initiale ou continue, diagnostics de territoire emploi-formation)
• Apporter un appui technique et méthodologique à l’Etat et à la Région dans le cadre de la mise en œuvre du Comité Régional pour l’Emploi, la Formation et l’Orientation Professionnelles (CREFOP) et du nouveau Comité Régional Pour l’Emploi (CRPE)
• Proposer et rédiger du contenu éditorial sur les sites www.via-competences.fr et www.coteformations.fr, en lien notamment avec les travaux d’études réalisés sur l’insertion, sur les métiers et sur les portraits de territoire.
• Élaborer et animer des sessions de professionnalisation à destination des professionnels de l’emploi, de la formation et de l’orientation, en lien notamment avec les travaux d’études réalisés sur l’insertion, sur les métiers et sur les portraits de territoire

Conditions particulières d'exercice

• Poste basé au 15 rue Paul Montrochet – 69002 Lyon (proximité de l’arrêt de tramway T1-T2 Hôtel de Région-Montrochet)
• Des déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes sont possibles
• Horaires de travail : 38h20 par semaine - 20 jours de RTT
• Télétravail possible (après la période d’essai) avec un maximum de 2 jours par semaine

Profil recherché

Il sera apprécié que le candidat (H/F) possède un diplôme (bac +4/5) orienté statistiques, économie ou démographie. Une 1ère expérience dans le domaine des statistiques, de l’économie, de l’emploi ou de la formation serait appréciée.

Compétences attendues

 SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE :

• Traitement et analyse de données quantitatives et qualitatives
• Capacité à sélectionner les informations pertinentes
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Qualités rédactionnelles
• Maîtrise des techniques d'expression écrite et orale
• Savoir écrire sur le web
• Connaissance des méthodes de conduite et de gestion de projet
• Animation de réunions et de groupes de travail
• Organisation et animation de sessions de professionnalisation digitalisées de type webinaire
• Maîtrise des outils informatiques du pack Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint) et maîtrise experte d'Excel
• Connaissance et maîtrise des outils d'interrogation des bases de données et de logiciels d'analyses statistiques et de cartographie (logiciels utilisés à Via Compétences : Business Objects, Carte & données)

• Avoir des qualités de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de méthode et d'analyse
• Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptation
• Etre force de proposition
• Savoir rendre compte de son activité
• Avoir un esprit d'équipe et apprécier le travail collaboratif en mode projet
• Avoir des qualités relationnelles
• Avoir le sens du service public