Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Missions
Mission principale du service : il a en charge la définition, la conception et l'animation des politiques d'accueil, d'attribution et d'occupation du parc social et du plan d'actions du logement d'abord. Il est en lien avec les ménages de l'agglomération dont les ménages les plus en difficulté.
Composition du service : 2 unités qui regroupent 17 agents
Dans le cadre des orientations développées dans le Programme Local de l'Habitat, le Plan Partenarial de gestion de la demande et la convention intercommunale d'attribution, en cohérence avec la politique du Logement d'Abord et notamment le partenariat avec la direction départementale du travail, de l'emploi et des solidarités et le service d'accueil et d'orientation, le poste a pour finalités de :
Soutenir l'accès au logement des ménages du territoire et en particulier ceux dépourvus de domicile personnel
Intervenir en renfort des guichets de niveau 2 ou 3 du Service Intercommunal d'Accueil du Demandeur
Contribuer à la qualification des professionnels du territoire sur les enjeux d'accès et de maintien dans le logement
Intervenir, du point de vue social, en soutien de démarches visant à la lutte contre l'habitat indigne ou la résorption de squats « diffus »
Il est intégré à une équipe de plusieurs chargé(e) s de mission sociale aux missions similaires au sein de laquelle chaque professionnel(le) est référent(e) d'actions ou de partenariats
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250514000913-travailleur-social-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : diplôme d'état de travailleur social
Le métier mêle des missions administratives (organisation du travail, utilisation de logiciels, saisie dans tableaux, concertation, présentation de situations argumentées) , des missions sociales (rencontre des partenaires, maîtrise des principaux enjeux de peuplement, analyse socio-économique de situations individuelles) .
L'analyse sociale, l'écoute, le travail en équipe, une bonne connaissance du territoire, le respect de la confidentialité sont autant de dimensions indispensables. Un profil et une expérience de travailleur social est attendu . Une connaissance du milieu du logement social est indispensable.
Expérience souhaitée : en association / acteur de l'hébergement/collectivité