Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

La communauté d'agglomération Sud Sainte Baume (Ouest Var) a été créée au 1er janvier 2015 et compte près de 63 000 habitants, répartis sur 9 communes. Elle est située au cœur du prestigieux vignoble de « Bandol » connue également pour son circuit du Castellet, et dotée d'un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, entre Marseille et Toulon.
Sise entre paysages sauvages, villages authentiques et à quelques minutes du littoral méditerranéen, la communauté d'agglomération est idéalement située.

Missions

La CASSB veut engager son territoire dans une transition écologique ambitieuse. Pour cela, elle souhaite répondre aux objectifs régionaux et nationaux à l'horizon 2030 et 2050 et impulser des actions innovantes permettant de renforcer la prise en compte des enjeux en matière de climat, d'air et d'énergie sur son territoire. Il s'agit, au-delà de l'obligation légale, de donner au territoire l'opportunité de créer une nouvelle dynamique économique, sociale et environnementale.
En s'engageant dans l'élaboration et la mise en ½uvre d'une politique d'adaptation et d'atténuation au changement climatique, la CASSB s'est doté d'un plan transversal, multithématique, articulé avec les politiques sectorielles. L'ensemble des services est mobilisé.

1. Élaboration du PCAET

• Finalisation du PCAET : intégration des retours, organisation de la consultation publique, adoption finale (prévue en décembre 2025)
• Élaboration d'une stratégie de communication en lien avec le service Communication

• Coordination et animation des actions du Plan Climat
• Suivi de l'avancement des actions et évaluation
• Organisation de réunions annuelles des acteurs du Plan
• Appui aux services techniques (bâtiment, tourisme, mobilité…)
• Réponse aux sollicitations locales et animation territoriale
• Mise en ½uvre du plan d'actions du Bilan des émissions de Gaz à effet de Serre de la collectivité

• Sensibilisation des élus et agents communautaires
• Élaboration d'une politique d'adaptation au changement climatique (outil TACCT)
• Diffusion d'informations réglementaires, de financements et ressources
• Partage de bonnes pratiques et retours d'expérience
• Veille active et participation aux événements liés à l'adaptation

• Rédaction de délibérations et courriers officiels
• Élaboration et exécution budgétaire en lien avec le service Environnement
• Recherche de financements en partenariat avec le service fiscalité et subventions

• Création et animation du PLPDMA
• Mise en ½uvre des actions de prévention et d'économie circulaire
• Suivi et mise en ½uvre des actions de la charte Zéro Plastique
• Élaboration d'une stratégie de communication en lien avec le service Communication

• Référent·e pour les sollicitations de l'État ou des communes sur les projets environnementaux
• Suivi des projets ZaEnR, biodiversité, etc.
• Suivi de l'AMI " Eau " de l'ARBE (jusqu'à décembre 2025)
• Renforcement des partenariats existants

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Profil recherché

• Niveau requis : Bac +5
• Diplômes souhaités : Environnement, Énergie, Développement durable

• Connaissances approfondies en transition écologique, développement durable, climat, qualité de l'air, énergie, environnement
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience en gestion de projets transversaux
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook

• Esprit d'initiative et polyvalence
• Compétences en animation et communication
• Qualités d'écoute, pédagogie et négociation
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle
• Aisance à l'oral

• Aisance relationnelle
• Adaptabilité, pédagogie
• Capacité à convaincre, fédérer et mobiliser
• Sens du travail en équipe et transversalité
• Sens du service public