Présentation de la société : MUSÉE DE PORT ROYAL DES CHAMPS

Le musée de Port-Royal des Champs est un musée national, service à compétence nationale et groupement d'intérêt public.

Il est situé dans un parc de 30 hectares au sein du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.

Il abrite les vestiges de l’abbaye du XIIIe siècle rasée au début du XVIIIe siècle sur l’ordre de Louis XIV ; subsistent un pigeonnier et une grange dîmière du XVe siècle, une cour de ferme et, dans un bâtiment de la fin du XIXe siècle, une collection d’œuvres d’art (peintures, gravures et dessins de Champaigne, Restout, Rigaud…) .

Diverses activités sont organisées : expositions et conférences, une saison de concerts et d'évènements culturels divers, visites thématiques des jardins d’utilité (verger, herbier, vigne) .

Le musée accueille 35 000 visiteurs par an.

Descriptif du service

Le service de la surveillance est composé de quatre adjoints techniques et de 7 agents contractuels. Il est placé directement sous la responsabilité du secrétaire général. L'astreinte de nuit est assurée alternativement par deux agents logés par nécessité absolue de service.

Liaisons hiérarchiques :

Le secrétaire général et la directrice de l'établissement

Liaisons fonctionnelles :

La conservatrice chargée des collections, l'assistante de direction et les prestataires.

Missions

Missions et activités principales :

Sous l'autorité directe du secrétaire général et de la directrice du musée et du groupement d'intérêt public, au sein d'une équipe de 4 agents titulaires, l'agent effectue les missions suivantes :

1. sécurité/sûreté : Appliquer et faire appliquer les consignes de l'établissement (règlement de visite et règlement intérieur ) ; ouverture, fermeture du site, détection des incidents, contrôle des accès aux personnes et aux véhicules en fonction du statut des espaces ; rondes (de surveillance et techniques) et interventions diverses, gestion des objets trouvés ; contrôle et surveillance des espaces publics ; réception des livraisons, fournisseurs et sous traitants ; contrôle des zones en travaux (permis de feu) , activation des systèmes de sûreté et de sécurité incendie ; gestion des incidents ; contribuer à la mise en œuvre des mesures de prévention : suivi des installations techniques et des matériels ; être force de proposition ; Participation aux exercices d'alerte, d'évacuation et d'utilisation des moyens de lutte contre l’incendie ; participation impérative aux formations et habilitations nécessaires ; Gestion des clés ; potentiellement responsabilité d'assistant de prévention ; gestion avec les autres collègues AASM du poste central de sécurité (PCS)

2. accueil du public : Assurer l'accueil, l’information et l’orientation optimale du public dès l'entrée de l'établissement et ainsi valoriser le site; perception du droit d'entrée ou délivrance de titre d'exonération ; assistance aux personnes handicapées ou à mobilité réduite ; préparation des espaces (petit entretien) ; gestion des appels téléphoniques en lien avec l’assistante de direction du site ; distribution de documents d'aide à la visite ; vente à la boutique du musée ; Participation à la médiation culturelle et renseignements succincts à la demande des visiteurs sur les œuvres ; Remise des objets trouvés.

Conditions particulières d'exercice

Musée national ouvert :

• Du 1er novembre au 31 mars : en semaine de 10 h.00 à 12 h.00 et de 14 h.00 à 17 h.30 (fermé le mardi) ; Samedi et dimanche de 10 h.30 à 18 h.00 ;
• Du 1er avril au 31 octobre : en semaine de 10 h.30 à 12 h.30 et de 14 h.00 à 18 h.00 (fermé le mardi) ; Samedi et dimanche de 10 h.30 à 18 h.30.
• Possibilité de travail en heures supplémentaires lors des manifestations exceptionnelles
• Travail un week-end sur deux, ouvrant droit à la prime dominicale versée mensuellement,
• Possibilité de travailler les jours fériés sur volontariat (rémunération majorée)
• Respect des horaires de travail du service accueil et surveillance, conformément à l’accord ARTT.
• Travail en extérieur et sous contrainte
• Titres restaurants
• Permis B recommandé

Profil recherché

Compétences techniques :

• Connaissances techniques et pratiques en matière de sécurité : Maîtrise (le SSIAP 1 serait un plus) ,
• Connaissance pratiques et techniques en matière de sûreté malveillance : Maîtrise (expérience souhaitée) ;
• Connaissances pratiques en premiers secours aux personnes : initié ; à compléter après la prise de poste) ;
• Expérience de tenue de caisse : initié ( le cas échéant. La formation pourra se faire après la prise de poste) .

Savoir-faire :

• Qualités de communication et d’accueil, bonne présentation Appliquer les consignes et mettre en œuvre le règlement de visite du site
• Capacité à traiter plusieurs tâches de front
• Répondre aux attentes et aux spécificités des différents publics
• Intervenir avec rapidité dans le respect des procédures et gérer les situations difficiles
• Rendre compte à sa hiérarchie

Savoir être :

• Sens du contact avec le public,
• Réactivité, sang froid et capacité de décision,
• Goût pour le travail en équipe,
• Polyvalence.
• Ponctualité

Compétences attendues

Compétences techniques

• Connaissances techniques et pratiques en matière de sécurité : Maîtrise (le SSIAP 1 serait un plus) ,
• Connaissance pratiques et techniques en matière de sûreté malveillance : Maîtrise (expérience souhaitée) ;
• Connaissances pratiques en premiers secours aux personnes : initié ; à compléter après la prise de poste) ;
• Expérience de tenue de caisse : initié ( le cas échéant. La formation pourra se faire après la prise de poste) .