Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
Morangis (13 680 habitants) est une ville majoritairement pavillonnaire au dynamisme économique important (80 hectares de zones industrielles à 16 Kms au Sud de Paris (directions A86 - N7)
Intégrée à la Métropole du Grand Paris (Territoire 12 Grand Orly Seine Bièvre)
Missions
Morangis, Ville dynamique de 13 857 habitants, située dans l'Essonne, membre de la Métropole du Grand Paris, recrute :
Un Assistant Formation et Recrutement H/F
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions de participer aux processus de recrutement, formation et mobilité.
Vos missions principales :
- Organiser et mettre en ½uvre les processus recrutement - mobilité :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du plan de formation :
o Identifier les besoins en formation, o Participer à la dématérialisation de la gestion de la formation et à l'élaboration de supports de présentation o Rédiger les cahiers des charges, et consulter les différents organismes prestataires, o Organiser les différentes formations et s'assurer du suivi individuel des agents, o Mettre en ½uvre, décliner et participer à l'évaluation du plan de formation. - Traiter les demandes d'apprentissage et de stage
Poste à temps complet
Emploi de catégorie B
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire + participation à une mutuelle labellisée + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Profil recherché
Profil requis :
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité territoriale
- Maîtrise du statut et des métiers de la FPT
- Maîtrise des concepts fondamentaux en RH
- Maîtrise l'outil informatique
- Force de proposition
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie et sens de l'initiative, capacité d'organisation
- Bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines
- Expérience de 2 ans dans les Ressources Humaines de la Fonction Publique Territoriale
- Aisance rédactionnelle, relationnelle et organisationnelle