AFTRAL NOUVELLE AQUITAINE : RESPONSABLE DE FLUX TRANSPORT - AFFRÊTEUR H/F / FORMATION EN APPRENTISSAGE BAC+3

Poste
Contrat d'apprentissage
Niveau d'étude
Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Univers
Transport, Logistique et Supply chain
Localisation
Landes

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Présentation de la société : AFTRAL NOUVELLE AQUITAINE

Trouve l'alternance qu'il te faut et rejoins un secteur d’activité qui recrute : le transport et la logistique!

Ton rêve est de conduire un camion, un bus ou une ambulance, de faire de la mécanique poids lourd, de travailler dans un entrepôt, de t'occuper des flux de marchandises … il y en a pour tous et même plus encore.

AFTRAL, 1er organisme de formation en transport et logistique en France te propose 40 formations en alternance du CAP au BAC+6.

Tous les ans, 10 000 alternants sont recrutés en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation dans nos entreprises partenaires.

Fais comme eux, franchis le pas !

Pour les offres d'alternance après bac, vous pouvez consulter les annonces ISTELI, la grande école du transport et de la logistique d'AFTRAL.


Missions

Tu as un Bac +2 dans le domaine du transport/logistique et tu souhaites continuer tes études dans le domaine du transport tout en étant salarié(e) et percevoir un salaire ? Cette formation est faite pour toi


L'AFTRAL de St Geours de Maremne recherche pour des entreprise de transport situées dans les Landes :

  • Futurs affréteurs H/F en contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an pour préparer un Bac+3 Responsable de production transport logistique (RPTL) .

L'alternance se déroule sur 2 semaines en entreprise / 2 semaines à l'école Isteli à Bayonne (hors période d'été en entreprise)

Début du contrat en septembre 2024
A la fin de cette année, l'intégration en CDI est envisagée


Lors de cette année en alternance, vous serez formé(e) s sur toutes les facettes du métier de responsable de production en transport et logistique :

  • Manager et encadrer une équipe
  • Gérer l'activité économique et financière de son centre de profit
  • Gérer et développer la relation client
  • Gérer la performance et élaborer un processus d'amélioration continue

Rémunération : pourcentage du SMIC en fonction de l'âge selon réglementation du contrat d'apprentissage


Dispensée en alternance, cette formation n'a pas de coût pour l'alternant

Profil recherché

Bac + 2 ou titre professionnel de niveau 5 - secteur commercial ou transport logistique


Softs skills attendues : Réactif, autonome, prise de décision, capacité relationnelle, esprit d'équipe, sens de la performance