Présentation de la société : DIRECTION GÉNÉRALE DE LA SÉCURITÉ INTÉRIEURE

Missions

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.

Au sein de la cellule, vous serez plus particulièrement en charge de :

• gestion des enquêtes d'habilitation des personnels de la DGSI,
•   orientation et contrôle des enquêteurs chargés des dossiers d'habilitation placés sous son autorité directe,
• mise en place d'un accompagnement des dossiers d'habilitation en liaison avec les services des l'administration générale et les services donneurs d'ordre,
• suivi de la délivrance des décisions d'habilitation en étroite coordination avec l'autorité d'habilitation du Ministère de l'intérieur,
• relationnel à entretenir avec les officiers de sécurité délégués et les correspondants des services territoriaux,
• rôle d'officier de sécurité délégué.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
 Obtention de l’habilitation « Très secret » préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
Formation d’intégration nouveaux arrivants
Possibilité d’évolution en interne
Restauration sur place
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Qui contacter ?
 
Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Aide à la candidature :

• télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
• Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail) .

• Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - bureautique : niveau expert - requis
Savoir-faire :
Savoir manager :   niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir-être :
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Autre : Capacité à travailler en environnement contraint : discrétion, rigueur, disposition pour le contact (entretien avec des candidats extérieurs et internes à l'habilitation) et participation à des réunions

Vos perspectives :
Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.

 Durée attendue sur le poste : 3 ans