Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Le poste est orienté sur le contrôle du mandatement des différents services utilisateurs et des demandes de titres de recettes, en fonctionnement et investissement.

• Contrôle du mandatement (liquidation) des différents services comptables en fonctionnement et investissement ;
• Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification ;
• Emission de titres de recettes et de mandats avec pièces justificatives dématérialisées ;
• Suivi des régies de recettes ;
• Gestion des annulations de mandats et titres et rejets de mandats et de titres (recettes) ;
• Participation à la rédaction de procédures ;
• Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
• Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
• Possibilité de télétravail
• Titres restaurant d'une valeur faciale de 7, 50? (participation à hauteur de 4, 50? par la collectivité)
• Comité des ? uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
• Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Profil recherché

• Connaissance du logiciel de gestion financière Sedit Marianne
• Connaissances en finances publiques et notamment la M52
• Capacité d'adaptation à l'outil informatique (dématérialisation des pièces comptables)
• Aptitude au travail en équipe