UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE COMPIÈGNE : AGENT TECHNIQUE POLYVALENT (F/H)

Poste
Contractuel - Non Cadre
Niveau d'étude
CAP / BPA ou équivalent
Univers
Santé et Médecine
Localisation
Compiègne (60, Oise)

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Présentation de la société : UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE COMPIÈGNE

À la fois université et école d'ingénieurs, l'UTC est construite sur une pédagogie de l'autonomie et une recherche technologique interdisciplinaire orientée vers l'innovation. L'UTC forme des ingénieurs, masters et docteurs aptes à appréhender les interactions de la technologie avec l'homme et la société, et à évoluer dans un environnement concurrentiel mondial, dans un
souci de développement durable.

Descriptif du service

Environnement et contexte de travail
La personne recrutée exerce son activité à la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) .
Elle rend compte au responsable du pôle logistique. L’activité peut impliquer ponctuellement un travail en horaire décalé. Une mobilité sur les différents sites de l’UTC est à prévoir et occasionnellement hors département.

Missions

Mission
Assurer l’exécution d’opérations de manutention, de maintenance ou d’entretien des locaux
Activités principales

  • Effectuer des opérations de manutention :
o déménagements/emménagements (bureaux, laboratoires, ateliers…) , préparation des manifestations (conférences, séminaires, expositions, examens…)
o Transport et acheminement des équipements ou colis entre les différents sites de l’UTC ou chez ses partenaires.
  • Assurer l’accessibilité et l’entretien des voies piétonnes (nettoyage haute pression, balayage mécanique, déneigement)
  • Évacuer les déchets (containers, tri sélectif, DEEE…)
  • Entretenir les abords extérieurs des locaux et bacs végétalisés
  • Assurer le nettoyage de surfaces vitrées (nettoyeur H2O)
  • Informer le responsable des anomalies et problèmes rencontrés.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement
Par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle - catégorie C - (contrat à durée déterminée d’un an, prolongation possible pouvant aboutir à un CDI) – à pourvoir immédiatement
Salaire mensuel brut
Suivant statut ou par la voie contractuelle, selon expérience
Pour les fonctionnaires, RIFSEEP : catégorie C - Groupe unique

Profil recherché

Connaissances

  • Règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Connaissance des règles et consignes de sécurité
  • Notions sur la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
  • Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection appréciée

Compétences opérationnelles

  • Gestes et postures de manutention
  • Modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • Préparation et entretien des matériels, équipements, outils et produits nécessaires aux opérations
  • Savoir utiliser les équipements de sécurité et sécuriser son espace de travail (maîtrise)
  • Avoir des notions d’utilisation d’une messagerie électronique et d’un ordinateur

Compétences comportementales

  • Aptitude pour le travail en équipe
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d’adaptation
  • Polyvalence.

Diplôme, formation et habilitation

  • Diplôme : CAP/BEP
  • Domaine de formation : logistique, maintenance (maintenance de bâtiments de collectivité, par exemple)
  • Permis B.
Le candidat idéal possède les CACES 3 chariot et CACES 1B et 3B nacelle.