Présentation

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d’un contrat en alternance à Nancy.

Vos principales missions seront :

• Assurer la gestion du personnel de plusieurs cabinets
• Rédaction des contrats de travail
• Collecte des pièces administratives
• DPAE (Déclaration Préalable à l’embauche) et suivi des inscriptions à la mutuelle / prévoyance
• Suivi des absences
• Suivi des primes contractuelles et commissions
• Collecte et vérifications des RMA
• Etablissement des bulletins de paie
• Solde de tout compte
• Déclarations des cotisations sociales

Profil recherché

• BAC+3 en ressources humaines
• Vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois
• Vous êtes rigoureux, autonome, vous avez le sens de l’organisation et votre sens du relationnel seront les facteurs de la réussite sur ce poste.
• Une expérience dans un service paie est un plus
• Maitrise d’outil informatique : Pack Office et Internet
• Respect de la confidentialité

Récapitulatif

• Date d’entrée en poste : Septembre 2025
• Lieu du poste : Nancy
• Niveau d’études : BAC+2
• Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissage (alternance)
• Durée de l’alternance : 12 mois
• Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l’école (idéalement)
• Avantages : 50% des frais de transport pris en charge, tickets restaurant, matériel de travail à disposition, une équipe dynamique et extrêmement sympathique, et bien plus encore … 😉

Vous souhaitez accompagner le développement d’un écosystème ambitieux spécialisée dans le conseil à forte valeur ajoutée et en plein développement ?