Présentation

Exakis Nelite, entité du groupe Magellan Partners , est le 1er partenaire pure-player Microsoft indépendant en France avec l’ambition de devenir le premier partenaire Européen et en Afrique Francophone avec sa forte présence au Maroc.

Nés du rapprochement de 2 leaders spécialistes de l’intégration des solutions Microsoft, nous allions expertise technique et fonctionnelle pour répondre concrètement aux enjeux de demain : accélération de la transformation digitale, CyberSécurité, Intelligence Artificielle, IoT, Data, transformation vers le cloud Azure, Services Cognitifs …

En rejoignant la communauté Exakis Nelite dans l’une de nos 12 agences (680 collaborateurs) , vous intégrerez une équipe passionnée et impliquée dans les projets les plus innovants. Vous rejoindrez une structure construite autour de valeurs tournées vers ses collaborateurs : intelligence collective, convivialité et bienveillance.

🚀 Nous sommes fiers d'être en haut du podium du classement Linkedin 2025 qui récompense les entreprises de taille intermédiaire qui offrent les meilleures perspectives de carrière à leurs collaborateurs ! 🥇

Ce poste est disponible pour un CDD de 6 mois, convertible en CDI.

🎯 Vos missions

Au sein de l’équipe Talent Acquisition de Lyon, vous gérez de bout en bout le recrutement de profils Microsoft (Azure Cloud Infra & Data, Modern Work, Développement, Conduite du Changement, IA, Sécurité…) .

Recrutement  :

• Sourcer activement en utilisant tous les canaux à disposition (Linkedin, CVthèques, cooptations…)
• Gestion du processus de recrutement de A à Z (sourcing, qualification, suivi du process, retours candidats, propositions…)
• Être l’interlocuteur des managers locaux pour le suivi des besoins et le pilotage des recrutements
• Contribuer à l’élaboration du reporting hebdomadaire d’activité et au suivi des KPIs
• Participer à l'amélioration continu de l'expérience candidat
• ATS : Tenir à jour les données avec rigueur afin d’obtenir une exploitation et usage optimal de l’outil
• Participation au développement des relations écoles
• Prendre part à l'onboarding des nouveaux arrivants

✅ Profil recherché

• De formation Bac +5 idéalement (Master RH ou Ecole de commerce)
• 1 à 3 ans d’expérience dans le recrutement. Une expérience dans le conseil et/ou dans l'IT est un plus.
• À l’aise avec les outils de recrutement : LinkedIn Recruiter, ATS, CVthèques…
• Autonome, curieux(se) , à l'écoute et ayant un fort intérêt pour la technologie et l'innovation
• Basé(e) à Lyon
• Bonne maitrise de l'anglais

Les petits +

🚀 Communauté : Faire partie intégrante d'une communauté de passionnés pour continuer d'apprendre au quotidien auprès des meilleurs de l'univers Microsoft.

🌈 Environnement de travail : Un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chacun est valorisé. Certifié Great Place To Work (3ème place de sa catégorie) .

💰 Primes de Participation, d'Intéressement et de Vacances

🏋️ Abonnement Gymlib

🏡 Télétravail Flexible : Un accord de 2 jours de télétravail par semaine

🍽️ Carte Tickets Restaurants Edenred : 9, 30 € / jours travaillés

💊 Mutuelle Familiale

🌐 Technologies de Pointe : Un accès anticipé aux nouvelles technologies #ChatGPT #Copilot et aux plus hauts niveaux de certifications Microsoft !