Présentation de la société : RECTORAT DE L'ACADÉMIE DE TOULOUSE

Missions

Chargé(e) du contrôle interne financier (CIF) des services déconcentrés, vous jouerez un rôle clé au sein de l’organisation en assurant sa sécurisation financière. Votre mission recouvrira à la fois des aspects stratégiques et des aspects opérationnels.

Attributions

• Déployer la feuille de route ministérielle relative au CIF auprès des services académiques concernés :
  • Reprise et appropriation des travaux initiés ;
  • Identification des leviers de contrôle interne pour atteindre les objectifs de maîtrise des risques ;
  • Mise en place des outils dédiés : cartographie des processus et des risques, organigrammes fonctionnels, plan d’action, fiches de procédures…
• Assurer le suivi de la mise en place des actions du plan d’action ministériel (PAM) 2024-2026 :
  • diffusion ;
  • répartition des attributions ;
  • calendrier prévisionnel de réalisation des actions ;
  • animation des réunions de coordination avec les services concernés par les contrôles ;
  • accompagnement dans les campagnes de contrôle.
• Faire le suivi du renseignement de l’outil AGIR
• Faire le suivi des plans d’actions pour chaque référentiel :
  • mise en place des grilles de formalisation de contrôle.
• Procéder à la synthèse et au suivi du déploiement du CIF au niveau académique:
  • rédiger des compte-rendu et apporter des suggestions d’amélioration du fonctionnement au sein des services.
• Assurer une veille règlementaire

Profil recherché

Connaissances requises :

• Connaissances budgétaires générales
• Connaissance des principes et méthodes de contrôle
• Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique
• Connaissance de la structuration de la paie dans la Fonction Publique
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques notamment Business Object

Compétences requises :

• Capacité à mettre en œuvre des procédures
• Capacité à alerter sur les situations à risques
• Capacités d'analyse et de rédaction
• Capacité à rendre compte
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de communication et d’animation auprès d’acteurs variés
• Rigueur
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Bon relationnel