Présentation de la société : SERVICES DÉPARTEMENTAUX D'INCENDIE ET DE SECOURS

Missions

Missions du SDIS
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement ;
Secours et soins d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Missions du groupement Immobilier
La maintenance préventive et curative
La construction ou la réhabilitation forte des bâtiments existants ou à créer
Le maintien et le développement du patrimoine existant du Sdis 76.

Liaisons hiérarchiques
N+1 : Cheffe du service de la maintenance immobilière.
N+3 : Cheffe de groupement immobilier.

Liaisons fonctionnelles
Internes : Gestionnaire immobilier de référence, groupement territorial, centres d'incendie et de secours.
Externes : Entreprises du bâtiment et de travaux publics, fournisseurs de matériaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o076250507001076-plombier-polyvalent-agent-maintenance-immobiliere-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise principal

Profil recherché

Formations et diplômes :
CAP à BAC professionnel en plomberie ;
CAP à BAC professionnel dans les métiers du bâtiment ;
Permis VL exigé.

Connaissances :
Connaissances et expérience confirmée dans la spécialité ;
Polyvalence souhaitée dans différents corps de métier du bâtiment.
Notions sur les installations de génie climatique appréciées.

Savoir-faire :
Savoir lire et interpréter une fiche technique, des plans… ;
Savoir concevoir et réaliser une installation complète suivant les normes en vigueur ;
Savoir utiliser les appareils de mesure et de contrôle.

Savoir-être :
Bon relationnel et capacité à rendre compte ;
Force de proposition auprès du gestionnaire Immobilier ;
Autonomie et adaptabilité ;
Capacité à travailler en équipe ;
Rigueur, disponibilité et ponctualité ;
Polyvalence.