Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée) .

Missions

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la crèche où vous serez affecté(e) , votre mission principale sera d'assurer l'entretien et l'hygiène des locaux de la structure afin de permettre l'accueil des jeunes enfants et de leur famille.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

• Nettoyer les locaux, mobilier et le matériel en appliquant les techniques d'entretien
• Ranger et approvisionner la structure en matériel et en produit à partir des réserves
• Contrôler l'état de propreté des locaux et signaler les anomalies
• Participer aux réunions d'équipe à la demande de la direction
• Participer à l'élaboration du projet éducatif et évènements de la structure
• Participer à la pré-rentrée
• Gérer les stocks d'hygiène des produits
• Présence auprès des enfants en soutien de l'équipe
• Effectuer l'entretien et la gestion du linge

• Port de charges lourdes

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

Profil et compétences requises :

• Expérience professionnelle dans le domaine de la Petite Enfance
• Savoir organiser son travail
• Mobilité selon les besoins du service

• Connaître les techniques d'entretien
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
• Connaître les différents protocoles et règlements relatifs au fonctionnement de la structure

• Appliquer les techniques d'entretien
• Utiliser les différents produits et matériels spécifiques à cette activité (entretien, linge)
• Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène liées au travail et au secteur de la Petite Enfance

• Organiser son travail et déterminer les priorités
• Communiquer avec les enfants et les familles avec un langage adapté
• Savoir retransmettre les informations
• Discrétion professionnelle
• Capacité d'adaptation et d'observation
• Patience
• Disponibilité
• Autonomie
• Capacité à prendre des initiatives, réactivité
• Aptitude à travailler dans un environnement sonore
• Attitude respectueuse
• Travail en équipe