Présentation de la société : PRÉFECTURE DE L'ARDÈCHE
Préfecture de l'ArdècheMissions
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Sous la responsabilité de la cheffe de bureau :
1-Encadrement et pilotage du pôle subventions et dotations de l’Etat
- encadrement hiérarchique et animation d’une équipe de 5 agents
- pilotage de l’instruction et élaboration des propositions de programmation des subventions d’investissement (DETR-DSIL-DSID-FNADT)
- organisation et suivi de la commission départementale des élus (CDE)
- contrôle interne financier : supervision des dossiers
- pilotage des dispositifs liés aux événements climatiques exceptionnels (DSEC en particulier)
- supervision de l’organisation du recensement des données nécessaires à la répartition des dotations de fonctionnement
- supervision de la notification ou de la délégation des dotations et suivi des dotations
- développement d’outils et documents de suivi et de rendu compte de l’activité du pôle et de la programmation et de l’exécution budgétaires
- contribution aux projets et actions du bureau en matière de conseil aux collectivités
- portage de l’approche qualité de service dans les activités du bureau
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau des collectivités locales, au sein de la direction de la citoyenneté et de la légalité, comporte un pôle dotations et subventions et un pôle contrôle de légalité et conseil aux collectivités.
A ce titre, le bureau instruit et verse les subventions et dotations aux collectivités locales en fonctionnement (DGF, … ) et investissement (DETR/DSIL/FCTVA/DPV/DSEC) .
Il contrôle leurs actes budgétaires, instruit les mandatements d’office des dépenses obligatoires. Il suit les affaires scolaires.
Il instruit les dossiers d’intercommunalité pour l’arrondissement de Privas.
Il assure le contrôle de légalité des actes sur l’ensemble du département selon les priorités nationales et locales.
Il assure un rôle de conseil auprès des collectivités de l’arrondissement de Privas.
Composition et effectifs du service : 12 personnes dont 3 agents de catégorie A, 4 de catégorie B et 5 de catégorie C
Liaisons hiérarchiques : directeur de la citoyenneté et de la légalité, secrétaire général, sous-préfets, préfète
Liaisons fonctionnelles : collectivités locales, services des sous-préfectures, services du ministère de l’Intérieur, direction générale des collectivités locales, chambre régionale des comptes, direction départementale des finances publiques, direction départementale des territoires, juridictions administratives
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Suppléance du chef de bureau
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le titulaire du poste : gilles.petiot@ardeche.gouv.fr
La cheffe du bureau des collectivités locales : elodie.ridao-defecques@ardeche.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre:
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau maîtrise/à acquérir
Avoir des compétences juridiques/niveau maîtrise/requis
Savoir-faire :
Savoir manager/niveau pratique/requis
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise/requis
Savoir-être :
savoir communiquer/niveau maîtrise/requis savoir s'adapter/niveau maîtrise/requis avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
Vos perspectives :
Ce type de poste à dominante budgétaire et juridique ouvre des perspectives d’accès dans des pôles juridiques et financiers et à des responsabilités supérieures ainsi qu’à une mobilité en administration territoriale
Durée attendue sur le poste : 4 à 5 ans