Présentation de la société : EXALT
eXalt est une formidable aventure humaine, une eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver
Missions
Présentation de la société :eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1200 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.
Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.
Poste et missions :
Recueil & Compréhension des postes
Recueil & compréhension des besoins/métiers auprès des associés et DSM? (nos commerciaux)
Veille sur le marché du travail (rémunération, etc…)
Diffusion des offres d’emplois
Sur les différents Joboards (LinkedIn/APEC, etc…)
Rédaction & mise en forme des annonces
Réponses aux candidatures
Mise à jour des offres
Sourcing
Assurer un « pipe candidats » pour l’entité
Recherche de nos futurs consultants sur les Joboards
Prise de contact téléphonique et pré qualification + entretiens + closing
Reporting & suivi candidats
Mise à jour de façon de notre ATS
Animer le suivi des profils identifiés sur les réunions d’équipes
Formaliser & suivre les KPI
Tenue des tableaux de bord
Suivi, Coaching et accompagnement des candidats tu es leur repère !
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ? ? ayant envie de prendre part à un challenge et à notre aventure à l’international ? ? !Issu(e) d’une formation en Bac+4, à la recherche d’un stage de fin d’étude M2 ou d’une alternance pour un M2 tu veux découvrir les métiers du recrutement et devenir expert(e) au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance.
Déjà diplômé(e) d’un Bac+5 tu recherches ton premier CDI c’est ici que ça se passe !