Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1, 4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?

Missions

La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations) , d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales) .

• Assurer les tâches d'entretien, de gestion et d'exploitation du réseau routier départemental.
• Veiller au respect des modes opératoires d'intervention.
• Participer à la propreté du domaine public.
• Assurer la surveillance du réseau selon les modalités définies en matière de patrouillage et remédie aux dysfonctionnements ou en rendre compte.
• Assurer la protection des usagers de la route dans le cadre des interventions.
• Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Profil recherché

sujétions particulières 

•          Travail ponctuel en journée continue, dans la limite de 40 jours par an (sauf période de forte chaleur) , pour réaliser des travaux spécifiques
•          Travail ponctuel en journée continue pendant les périodes de fortes chaleurs
•          Participation à des opérations programmées, entraînant un travail en horaire décalé, y compris de nuit