Présentation de la société : DREETS AUVERGNE-RHÔNE ALPES

La DREETS, issue de la fusion au 1er avril 2021 de la DIRECCTE et des services de cohésion sociale de la DRJSCS, est chargée d’animer sur le territoire régional les politiques des ministères sociaux (travail et solidarités) et des ministères économiques et financiers : emploi, apprentissage, formation professionnelle, relation avec les entreprises, travail, cohésion sociale, hébergement et accès au logement, concurrence, répression des fraudes.

Le Pôle travail de la DDETS a pour missions :

• le contrôle de la législation du travail;
• le conseil et l'information des usagers;
• l'évolution de la législation du travail
• la qualité, l'accompagnement et l'appui du dialogue social.

Descriptif du service

Unité de contrôle à compétence régionale, spécialisée dans le contrôle du travail illégal et des prestations de service internationale

Composition
10 agents de contrôle
1 adjointe
1 responsable
1 assistante à temps partagé

Implantations
Lyon (siège)
Clermont-Ferrand
Chambéry

Missions

Encadrement (oui ou non) : non

Activités principales :
Contrôles en matière de lutte contre le travail illégal et les fraudes aux prestations de service internationales

• Interventions sur sites fixes ou temporaires,
• Vigilance particulière sur les PSI, le spectacle, l’agriculture et le tourisme saisonniers, le transport transnational, les secteurs BTP-HCR,
• Appui aux services de contrôle (qui restent également compétents sur ce sujet) .

Spécificités du poste / Contraintes :
Travail en réseau et interventions communes avec les corps habilités (Police et gendarmerie, URSSAF, MSA, administration fiscale, CNAPS, DREAL, etc…) ;
Collaboration avec les agents de contrôle des DDETS et leur hiérarchie ;
Tenue des statistiques dans le système d’information ministériel généraliste Wik’IT, et dans les systèmes spécifiques : PSI, PNA notamment ;
Nécessité de réaliser parfois certains contrôles en horaires décalés (week-end, jours fériés, nuit) ; Déplacements à prévoir sur toute la région
Rôle de référent géographique sur plusieurs unités de contrôle des départements de l'ancienne région Rhône-Alpes (Ain, Ardèche, Drôme, Rhône)
Nécessité de savoir gérer les relations avec le public, lors des contrôles, en audition pénale libre, en audition de témoins, etc : employeur, salariés, notamment
Contribution aux actions collectives de contrôles
Contribution aux action collectives d'appui sous la forme d'atelier par exemple

Conditions particulières d'exercice

Nécessité de réaliser parfois certains contrôles en horaires décalés (week-end, jours fériés, nuit) ; Déplacements à prévoir sur toute la région

Ce poste est soumis à NBI.
Ce poste est soumis à Déclaration d'Intérêt.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

• Droit du travail
• Réglementation relative au travail illégal et au détachement
• Sanctions administratives
• Procédure pénale

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

• Savoir travailler en équipe***
• Savoir travailler en réseau**
• Savoir partager l'information
• Savoir rendre compte de son action
• Autonomie*** : en contrôle, en rédaction des suites

Savoir-faire :

• conduire un contrôle***
• définir une stratégie de contrôle***
• définir les suites à contrôle adéquates***
• maîtriser les outils bureautiques**
• rédiger des notes de synthèse
• savoir gérer les situations de tension et de conflit**