Présentation de la société : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Missions

La Communauté d'agglomération Quimperlé Communauté est composée de 16 communes pour une superficie de 606 km2 et une population totale de 56 590 habitants (Statistiques légales Insee 2021, entrées en vigueur le 1er janvier 2024) .
Forte d'un important tissu industriel, disposant de compétences majeures en matière d'économie, d'aménagement, d'environnement, de transport et de solidarités, Quimperlé Communauté engage son avenir avec réalisme et ambition.

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurerez la gestion de l'ensemble des activités de la fonction RH en tenant compte de la règlementation :

• Paie, Carrière, Recrutements, Suivi des contrats, Formation, Retraite,
• Accidents de travail et maladies professionnelles, Arrêts maladie / longue maladie / temps partiels thérapeutiques
• Prévoyance,
• Absences,
• Masse salariale et préparation budgétaire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Profil recherché

Savoir / Savoir-faire :

• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, SIRH)
• Connaissance du SIRH CIRIL appréciée

• Rigueur
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Bon relationnel
• Sens du travail en équipe
• Disponibilité
• Force de proposition auprès de la DRH
• Appétence pour les chiffres et la paie.